Skip to main content

Pensioenboekhouding

IFRS, US GAAP en NL GAAP waarderingen

Voor langetermijnvoorzieningen van werknemers moeten werkgevers onder IFRS, US GAAP of NL GAAP mogelijk een verplichting op hun balans opnemen. Met specifieke vereisten voor elke boekhoudnorm kunnen deze vraagstukken complex zijn.

Uw uitdaging

 

Het aanbieden van een pensioenregeling, jubileumregeling of een andere langetermijnvoorziening aan uw werknemers heeft ook gevolgen voor uw balans. Voor de ene voorziening moet een verplichting worden berekend en erkend, terwijl voor een ander type voorziening het voldoende is om de jaarlijkse premies in de winst- en verliesrekening te boeken. Bovendien vereisen verschillende boekhoudnormen verschillende behandelingen, die van invloed zijn op uw balans en vaak open zijn voor (enige) interpretatie. De verscheidenheid aan voorzieningen, boekhoudnormen en interpretaties leidt tot vragen: hoe moet een specifieke voorziening onder een specifieke boekhoudnorm worden behandeld? Wat is de verplichting die moet worden erkend? Hoe kunnen de langetermijnvoorzieningen van werknemers van de ene boekhoudnorm naar een andere boekhoudnorm worden overgedragen?

Waarom Deloitte

 

Deloitte heeft jarenlange ervaring in het adviseren over en waarderen van langetermijnvoorzieningen van werknemers met betrekking tot IFRS, US GAAP, IPSAS en NL GAAP. Wij begrijpen de complexiteit van de boekhoudnormen en weten wat de best practice interpretaties zijn. Ons Deloitte IFRS Centre of Excellence is voortdurend op de hoogte van (voorgestelde) veranderingen in de boekhoudnormen, waardoor wij proactief met u kunnen samenwerken om de impact van deze veranderingen te begrijpen.

Onze oplossing

 

Wij bieden een breed scala aan oplossingen om uw eindejaarswaarderingsproces voor langetermijnvoorzieningen van werknemers volledig te ondersteunen:

  • Eindejaarswaarderingen onder IFRS, US GAAP, IPSAS of NL GAAP
    Zowel op lokaal als op consoliderend niveau kunnen wij de input voor uw jaarrekening met betrekking tot langetermijnvoorzieningen van werknemers voorbereiden. Van het vaststellen van aannames tot het eindrapport, waarbij we voortdurend uw accountant op de hoogte houden om een soepel eindejaarsproces te waarborgen.
  • Position papers
    Wij kunnen u een second opinion geven over boekhoudkundige uitdagingen waarmee u wordt geconfronteerd. In samenwerking met ons IFRS Centre of Excellence zullen wij onze interpretatie delen en onderbouwen met de brede ervaring die wij hebben, zodat u hierover in gesprek kunt gaan met uw accountant.
  • Transitieadvies
    Wij kunnen u begeleiden bij uw overgang naar andere boekhoudnormen, zodat u voldoet aan de nieuwe vereisten en kansen kunt benutten die uit deze overgang voortkomen. Voor een breder transitieadvies kunnen we voortbouwen op de uitgebreide ervaring van onze Audit praktijk.