Skip to main content

Nieuwe EU Corporate Sustainability Reporting Directive

Sustainability Reporting naar het volgende niveau brengen

Op 21 april 2021 heeft de Europese Commissie (EC) een voorstel goedgekeurd voor een Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) die de bestaande rapportagevereisten van de Non-Financial Reporting Directive (NFRD) van de EU radicaal verbetert. Dit ambitieuze pakket aan maatregelen zal waarschijnlijk op korte termijn een aanzienlijke impact hebben op uw organisatie. De CSRD omvat alle relevante Environmental, Social en Governance (ESG) elementen en heeft als doel de investeringen in echt duurzame activiteiten in de hele Europese Unie te stimuleren.

Belangrijke wijzigingen in ESG-rapportagevereisten

 

Opvallende wijzigingen in het voorstel voor de CSRD zijn: 

  • Als u momenteel onder de NFRD valt (de huidige EU Non-Financial Reporting Directive behandelt ESG-elementen), maar wel als groot wordt beschouwd—een categorie waaronder veel bedrijven vallen—moet u volledig voldoen aan de CSRD. Dit omvat een verplichte vereiste voor externe assurance op de informatie die u verstrekt.
  • Als u al rapporteert volgens de NFRD, moet u rapporteren over de impact van klimaatverandering op uw organisatie. Dit omvat een verplichte vereiste voor externe assurance op de informatie die u verstrekt.
  • Als u een dochteronderneming bent van een wereldwijd bedrijf buiten de EU, valt u ook onder de CSRD.
  • Rapportage onder de CSRD is vereist onder de EU-taxonomie. Dit is een gemeenschappelijke classificatie van economische activiteiten die aanzienlijk bijdragen aan milieudoelstellingen met behulp van wetenschappelijk onderbouwde criteria. De EU-taxonomie zelf heeft rapportagevereisten die gedeeltelijk van kracht worden vanaf januari 2022 en volledig vanaf januari 2023. De CSRD, samen met de EU-taxonomie, moet worden gezien als een 'pakket' dat is ontworpen om de kapitaalstroom naar duurzame activiteiten te verbeteren.

De EU stelt voor te starten met een vereiste voor 'beperkte' assurance. We verwachten dat deze 'beperkte' assurance uiteindelijk zal verschuiven naar 'redelijke' assurance, vooral gezien de trend om de beloning van bestuurders te koppelen aan duurzaamheidsprestatie-indicatoren. 

Belangrijke aandachtspunten met betrekking tot de CSRD

 

Gezien de ingrijpende regelgeving die door de CSRD wordt veroorzaakt, verwachten we dat het een uitdaging zal zijn om hier op een ordelijke en tijdige manier op voor te bereiden. De volgende belangrijke elementen vereisen specifieke aandacht:

  • Het management van uw organisatie zal verplicht zijn te certificeren dat er een adequaat risico- en controlekader is opgezet dat de gerapporteerde ESG-informatie onder de CSRD beschermt en beheert.
  • Het vrijstellingsregime opereert onafhankelijk van het vrijstellingsregime voor financiële rapportage. Grote EU-bedrijven met een moedermaatschappij in een niet-EU-land die geen geconsolideerde duurzaamheidsverslagen opstellen in overeenstemming met de CSRD, kunnen geen beroep doen op een consolidatievrijstelling. Dit betekent dat het management van elk bedrijf waarop de CSRD-rapportagevereisten van toepassing zijn, verplicht zal zijn te rapporteren en verantwoording af te leggen voor geconsolideerde ESG-informatie voor elk EU-bedrijf en zijn wereldwijde dochterondernemingen. Dit vereist dat uw organisatie een gedetailleerde en uitgebreide gecontroleerde ESG-informatiedatabase ontwerpt en onderhoudt. Voor de meesten betekent dit een ingrijpende verandering in de governance van ESG-rapportage door de hele organisatie.
  • Het ESG-rapportagelandschap is nog in ontwikkeling, wat betekent dat het ontwerp van uw ESG-rapportagekader gebaseerd moet zijn op wendbare ontwerpprincipes. Dit stelt u in staat om de komende jaren regelgevende en andere veranderingen te absorberen. Het betekent ook dat investeerders en andere belanghebbenden steeds meer aandacht zullen besteden aan de duurzaamheidsprestaties van een organisatie en bestuurders verantwoordelijk zullen houden voor hun prestaties. 
  • De CSRD is een belangrijke ontwikkeling die vraagt om goed geïnformeerde middelen in uw hele organisatie. Van uw financiële team tot risicobeheer en operaties, allen moeten beginnen met het nemen van beslissingen over ESG-governance met betrekking tot verantwoordelijkheden en middelen.

Raadpleeg onze bijgevoegde samenvatting die u hierbij kan ondersteunen.

Voor welke organisaties gelden de CSRD-vereisten?

 

Het voorstel zal de reikwijdte van de duurzaamheidsrapportagevereisten uitbreiden naar alle grote bedrijven, of ze nu beursgenoteerd zijn of niet, en zonder de vorige drempel van 500 werknemers. Deze verandering zal resulteren in publieke verantwoording voor alle grote bedrijven omtrent hun impact op mensen en het milieu. Deze omvatten:

  • Boekjaar 2024: Voor alle organisaties die al binnen de huidige reikwijdte van de NFRD vallen (momenteel ongeveer 11.700 organisaties) 
  • Boekjaar 2025: Alle 'grote' organisaties—bedrijven met een netto-omzet van €40 miljoen of meer, minimaal €20 miljoen aan activa en 250+ werknemers
  • Boekjaar 2026: Beursgenoteerde kleine en middelgrote ondernemingen, met uitzondering van micro-ondernemingen, en captive verzekerings- en herverzekeringsmaatschappijen
  • Boekjaar 2028: derde-land ondernemingen die een netto-omzet van meer dan EUR 150 miljoen in de Unie hebben gegenereerd voor elk van de laatste twee opeenvolgende financiële jaren en die EU-dochterondernemingen hebben die grote ondernemingen of beursgenoteerde MKB's zijn

Meer informatie

 

Wilt u meer te weten komen over transparante ESG-rapportage en wat u nu kunt doen? Neem dan contact op met Vanessa Otto-Mentz of Han Hindriks via de onderstaande contactgegevens.

Did you find this useful?

Thanks for your feedback

If you would like to help improve Deloitte.com further, please complete a 3-minute survey