Siirry pääsivulle
Welcome to Deloitte

If we have selected the wrong experience for you, please change it above.

Rebound – resilientin organisaation jäljillä

Rebound – resilientin organisaation jäljillä

Podcastissa Deloitten Lari Hintsanen keskustelee alan johtavien asiantuntijoiden kanssa siitä, miten resilienssi ilmenee ihmisissä, organisaatiossa ja yhteiskunnassa – ja miten sitä voidaan rakentaa.

Rebound podcasts - kuuntele kaudet 1&2

Keskustelua muutoksesta kohti ekologisesti kestävää taloutta ja kasvua.

Vieras: Ulla Heinonen

Keskustelua teknologisesta murroksesta ja sen vaikutuksesta tulevaisuuden työhön – sivuten vihreää siirtymää ja geopolitiikkaa.

Vieras: Elina Hiltunen

Keskustelua ihmisläheisestä johtamisesta ja tiimityöstä – yritysmaailman ja urheilun näkökulmasta.

Vieras: Erkka Westerlund

Keskustelua resilienssin ytimestä eli skenaarioiden rakentamisesta erityisesti yhteiskunnallisen toimintakyvyn näkökulmasta.

Vieras: Risto E. J. Penttilä

Miksi suomalaiset liikkuvat yhä vähemmän, mitä asialle voidaan tehdä ja kenellä on vastuu asiasta?

Vieras: Taina Susiluoto

Miten varmistetaan yhteiskunnallinen toimintakyky maailman muuttuessa nopealla tahdilla?

Vieras: Risto Murto

Mitkä ovat talousjohdon tärkeimmät tehtävät organisaatioiden päätöksenteossa ja mikä merkitys terveellä taloudenpidolla on muutostilanteissa?

Vieras: Elina Anckar

Mitä yhteiskunnan resilienttiys tarkoittaa ja mitkä ovat sen edellytykset?

Vieras: Jyrki Katainen

Miten luovuutta ja innovaatiota voidaan vahvistaa yksilötasolla ja mitä organisaatio voi tehdä, että sen ihmisillä säilyy kyky olla luova muutoksen ja epävarmuuden keskellä?

Vieras: Alf Rehn

Miten yrityksen hallitus voi omalla toiminnallaan tukea ja varmistaa, että yrityksellä on riskienhallinnan lisäksi kykyä uudistua kuhunkin tilanteeseen vaatimalla tavalla?

Vieras: Kim Ignatius

Yritysten pidemmän aikavälin strateginen muutos - miten yrityksen olemassaolon tarkoitus voi ohjata tätä matkaa?

Vieras: Kaisa Hietala

Mikä on johtajan tärkein tehtävä ja minkä tyyppinen johtaminen syntyy siitä, kun ihminen on aidosti läsnä ja kohtaa ihmisen ihmisenä?

Vieras: Tommy Hellsten

Miltä resilientti organisaatio näyttää, mitä tällainen toimintatapa edellyttää ja miten tällaista kulttuuria rakentaa systemaattisesti?

Vieras: Risto Siilasmaa

Ota yhteyttä

Lari Hintsanen

Lari Hintsanen

CEO, Managing Partner
+358 (0)50 480 2385
Kuuntele ja tilaa Spotifyissa