Insight-Driven Organisation Survey (IDO) aneb detailní průzkum organizací
Srovnání vývoje analytických a datových schopností – v roce 2023 se mohou poprvé průzkumu Insight-Driven Organisation Survey zúčastnit i české organizace. O co přesně jde?
Digitalizace podniků a státní správy pokračuje rychlým tempem. Aby si organizace udržely efektivitu a konkurenceschopnost v komerčním světě, musí s digitalizací začít pracovat. Náš globální průzkum nahlédl na pokroky organizací napříč spektrem a zabýval se tím, jakého progresu bylo dosaženo a jakým způsobem lze řešit konkrétní výzvy.
Základní myšlenka IDO – nejen o technologiích
Naše respondenty nazýváme Insight Driven Organisations neboli IDO. Definujeme je jako ty, kterým se do svých procesů analytické schopnosti a datovou kulturu podařilo zavést. Všichni respondenti se daty a analýzami na své pozici úzce zabývají.
Na základě odpovědí z průzkumu jsme vypracovali report, který se zabývá dvěma klíčovými tématy:
- Strategie, lidé a procesy. V této části reportu se zabýváme investičními prioritami organizací v příštích 12 měsících, které mají posílit jejich schopnosti v oblasti dat, analytiky a umělé inteligence, a překážkami, které chtějí zdolat. Report také poskytuje analýzu nedostatků dovedností v různých specializovaných činnostech, které jsou pro mnoho organizací hlavní překážkou k pokroku. Dočtete se také to, kde se v organizacích nacházejí zdroje pro analytiku a kdo je za jejich využívání zodpovědný.
- Data, technologie a umělá inteligence. Tato část reportu se zabývá kvalitou a úplností dat, která organizace používají, problémy, s nimiž se potýkají při jejich udržování nebo zlepšování, a technologiemi od dodavatelů, které k tomuto úkolu používají. Report mapuje také to, do jaké míry je umělá inteligence přijímána a s jakými překážkami se organizace při jejím zavádění potýkají.
Zúčastnit se mohou i české firmy!
Rok 2023 je prvním rokem, kdy se průzkumu Insight-Driven Organisation Survey mohou zúčastnit i české organizace.
V budoucnosti lze navíc očekávat, že organizace, které budou spolupracovat právě s analytikou, včetně umělé intelligence, budou těmi nejúspěšnějšími. Údaje z průzkumu mohou jednotliví účastníci využít k porovnání svého pokroku s pokrokem ostatních.
Budoucnost datové analytiky a umělé inteligence
Ve společnosti Deloitte sledujeme kroky, které jednotlivé organizace přjímají za účelem rozvoje těchto schopností, stejně tak schopností v oblasti umělé inteligence. Od roku 2017 provádíme průzkumy každý rok. V roce 2022 šlo například o průzkum, kterého se zúčastnilo 263 klientských organizací z celého světa – lišily se svou velikostí (37 % podniků bylo malých, 21 % středních a 42 % velkých) a jejich zaměření bylo napříč širokým spektrem. Cílem bylo zjistit, jak daleko v pokroku jsou a jakým překážkám v průběhu cesty čelily.
Souhrnný report z roku 2022 s klíčovými závěry průzkumu
Pokud byste se chtěli do získaných odpovědí ponořit hlouběji nebo se chtěli zúčastnit průzkumu IDO 2023, kontaktujte nás, rádi s vámi povedeme diskuzi.
