En diciembre 2022, la Superintendencia de Seguridad Social agregó una cobertura a las mujeres trabajadoras que sufrieron accidentes en su hogar. En su dictamen la SUSESO indicó que, el cumplimiento de una necesidad fisiológica - como es la de desayunar, tomar algún alimento o una bebida en medio de la jornada de trabajo - no rompe, a efectos de la protección, la relación laboral durante este tiempo.
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