Salud mental
Deloitte se compromete a proporcionar un lugar de trabajo inclusivo y equitativo donde todos puedan prosperar.
Reconocemos la importancia del bienestar mental en el lugar de trabajo y la necesidad de que nuestra gente sepa dónde y cómo buscar apoyo cuando se enfrentan a desafíos. También sabemos lo importante que es para los líderes de Deloitte hablar sobre la salud mental cuando se trata de proporcionar un entorno de trabajo libre de estigma.
Salud Mental en Deloitte
Para avanzar en la concienciación sobre la salud mental y apoyar a los profesionales de Deloitte a nivel mundial, nuestra organización introdujo una línea de base de salud mental en enero de 2021 que establece expectativas claras en todos los países en los que operamos. Este conjunto de requisitos abarca áreas como la educación en liderazgo, la reducción del estigma, la provisión de aprendizaje y apoyo, y la identificación de las causas de la mala salud mental y las acciones correspondientes para abordarlas. Cada firma de Deloitte se comprometió a cumplir con estos requisitos mínimos y está siendo apoyada por Deloitte Global en el camino hacia el cumplimiento. Sobre la base de la línea de base, Deloitte Global también se está centrando en el desarrollo de directrices y herramientas personalizadas para permitir que las compañías sigan abordando algunos de los problemas más importantes en el lugar de trabajo relacionados con la salud mental, incluida la mitigación del agotamiento y la habilitación del "buen trabajo".
Mirando más allá de nuestra organización, creemos que todas las compañías deben priorizar la salud mental de sus empleados y trabajar para eliminar el estigma que todavía existe con demasiada frecuencia dentro de nuestras sociedades. Es por eso que entre 2021 y 2024 nos enorgullecimos de ser socios fundadores de la Colaboración Empresarial Global para una Mejor Salud Mental en el Lugar de Trabajo (GBC), una colaboración de tres años con plazos limitados con varias organizaciones globales líderes, centrada en abogar y acelerar un cambio positivo hacia la salud mental en el lugar de trabajo a nivel mundial. En la actualidad, Deloitte Global es miembro del Business Group on Health, una comunidad de miembros, expertos y defensores de las políticas de salud que ofrecen soluciones innovadoras para cuestiones de salud y beneficios.
Deloitte también se centra en la realización de investigaciones y la publicación de liderazgo intelectual sobre la importancia de la salud mental en el trabajo, con la Deloitte Encuesta Global 2020 de que Millennial contiene información detallada sobre la salud mental por primera vez. En 2022, Deloitte Global volvió a proporcionar información vital sobre la salud mental de los Millennial y la Generación Z tanto antes como durante la COVID-19 pandemia de, y los hallazgos críticos se publicaron en un reporte. Esta inmersión profunda en los hallazgos de salud mental de la Deloitte encuesta Global Gen Z Millennial y fue nuevamente parte del lanzamiento del reporte de 2023 y destacó niveles obstinadamente altos de ansiedad y estrés entre los encuestados, junto con el continuo estigma en el lugar de trabajo, hallazgos que, a pesar de los signos de mejora, se repitieron en el análisis profundo de 2024.
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