La minería inteligente no sólo se enfoca en transformar las operaciones en “minas digitales”, sino que aborda los aspectos críticos para lograr el éxito en la transformación organizacional, tomando en cuenta los siguientes elementos:
Este enfoque se basa en el marco de resultados empresariales clave (KBO), que promueve objetivos comunes en toda la organización y fomenta la transparencia y colaboración interfuncional. Con la definición de indicadores integrados, instituimos un comportamiento cultural basado en la colaboración y alineamos la visión del equipo con el éxito empresarial global.
El resultado es una nueva forma de trabajar, centrada en optimizar la cadena de valor en su conjunto en lugar de resultados aislados. Esto genera procesos centrados en el valor y una cultura colaborativa, lo que mejora drásticamente el rendimiento "en toda la operación" de forma rápida y significativa.
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