Les opportunités de carrière pour les étudiants et étudiantes, ainsi que pour jeunes diplômés sont habituellement affichées à la page Carrières de www.deloitte.ca à l’automne (mi-août à mi-septembre), à l’hiver (mi-décembre à mi-janvier) et au printemps (mi-mars à mi-avril). Seules les candidatures soumises via le site Carrières seront prises en considération. Veuillez soumettre votre lettre de motivation, votre CV et votre relevé de notes non officiel dans UN SEUL fichier PDF.

Qui est admissible aux possibilités de stages et de stages en alternance?

Pour être admissible comme stagiaire en alternance ou stagiaire, vous devez être un étudiant ou une étudiante qui retournera à l’école pendant au moins un semestre après votre mandat de travail.

Qui est admissible aux postes pour les personnes nouvellement diplômées?

Pour être admissible aux opportunités de stage coopératif ou de stage, vous devez être actuellement étudiant(e) et retourner aux études pour au moins une session après votre stage.

En ce qui concerne les postes pour les personnes nouvellement diplômées, vous devez obtenir votre diplôme dans l’année suivant votre date d’entrée en fonction.

Si vous n’obtenez pas le poste, nous vous invitons à présenter à nouveau votre candidature au cours du prochain cycle d’embauche.

Nous conseillons aux étudiants et étudiantes de présenter une demande d’emploi au bureau et au service où ils se voient le plus amorcer leur carrière. Nous recherchons les meilleurs talents et souhaitons vous aider à trouver le poste qui vous conviendra le mieux.

Vous pouvez postuler plusieurs postes, mais vous ne pouvez avoir qu’un seul dossier de candidature associé à votre profil. Autrement dit, même si vous briguez plusieurs postes, vous ne pouvez téléverser qu’un seul fichier.

Il est important pour nous que notre main-d’œuvre reflète le monde dans lequel nous vivons, ce qui signifie que nous voulons éliminer les obstacles qui pourraient se placer entre nous et les personnes qui postulent chez nous.

Si vous vivez avec un handicap ou un problème de santé, si vous êtes une personne neurodivergente ou s’il y a d’autres raisons qui pourraient justifier que l’on vous accorde un accommodement, n’hésitez pas à nous le demander, et assurez-vous de répondre à la question qui s’y rapporte dans votre dossier de candidature.

Nous travaillerons avec vous pour mieux comprendre l’aide dont vous avez besoin et pour déterminer les accommodements des accommodements raisonnables qui vous aideront à donner le meilleur de vous-même. Vous n’avez pas besoin de fournir de preuve, nous vous faisons confiance.

Si vous souhaitez discuter de ces accommodements, veuillez communiquer avec nous et un membre de notre équipe prendra contact avec vous dans les 48 heures ouvrables.

Toutes les demandes d’emploi doivent être soumises. Si votre demande initiale est acceptée, vous suivrez ensuite notre processus d’évaluation.

Si vous êtes sélectionné(e) pour une première entrevue, vous recevrez une invitation à effectuer l’entrevue vidéo sur HireVue.

Si vous passez au tour suivant, la deuxième entrevue peut se faire virtuellement, sur le campus ou dans un bureau de Deloitte. Le type d’entrevue variera selon le poste que vous postulez. Il se peut que vous ayez à répondre à des questions comportementales ou à analyser une étude de cas. Pour certains postes, une évaluation en ligne est également requise.

Oui, la date limite pour postuler est indiquée dans l’offre d’emploi du poste.

Deloitte Canada n’offre pas de soutien en matière de visa pour les étudiants et étudiantes, ainsi que pour les personnes nouvellement diplômées; les étudiants doivent être admissibles à travailler au Canada pour postuler.

Cela dépend du poste que vous postulez; nous avons des offres d’emploi partout au Canada. Deloitte s’engage à offrir à ses gens un espace de travail et un horaire flexibles qui leur permettent d’équilibrer travail et vie personnelle.

Vos notes ne sont pas le seul élément pris en compte. Nous nous intéressons à ce qui vous motive et à la façon dont vous résolvez un problème. Cela dit, nous nous attendons à un certain niveau d’études et de compétences. Vous devrez donc vérifier les exigences minimales relatives aux études dans l’offre d’emploi du poste auquel vous posez votre candidature.

Si vous avez déjà un diplôme universitaire, vous ne pourrez pas faire un stage ou un stage en alternance avec nous, mais vous pourrez poser votre candidature à un poste de nouveau diplômé, pourvu que votre date d’entrée en fonction soit fixée à moins d’un an après l’obtention de votre diplôme.

Je n’ai aucune expérience de travail, que me recommandez-vous de faire pour préparer ma candidature?

Une expérience de travail n’est pas exigée pour les postes étudiants. Mettez l’accent sur votre expérience de bénévolat, vos activités parascolaires (concours d’études de cas, associations ou clubs étudiants, sports, etc.), tout rôle de leadership que vous avez occupé sur le campus ou dans votre communauté, ainsi que sur vos réalisations sur le plan scolaire.

Organisez-vous des événements pour les étudiants et étudiantes?

Nous organisons et commanditons divers événements à l’intention des étudiants tout au long de l’année scolaire. Notre équipe de recrutement visite des universités partout au Canada pour assister à des activités sur les campus, et Deloitte organise des événements virtuels et des événements au bureau où vous pouvez en apprendre davantage sur Deloitte, nos opportunités et notre processus d’évaluation.

Nous annonçons les événements à venir dans les centres de carrière des écoles et universités, ainsi que sur notre page LinkedIn.

Au plaisir de vous rencontrer!

J’ai fait une erreur dans mon dossier de candidature; comment puis-je la corriger?

Vous pouvez modifier votre candidature à tout moment tant que le poste est affiché; vous devrez vous connecter de nouveau à votre profil dans la page Carrières. Une fois la date limite dépassée, il ne sera plus possible de modifier votre candidature.

Puis-je soumettre ma candidature à un poste d’étudiant même si je n’habite pas dans la province indiquée dans l’offre d’emploi?

Oui, toutefois, Deloitte Canada ne parraine pas les demandes de visa et ne paie pas les frais de relocalisation pour les postes étudiants. Si vous souhaitez travailler chez Deloitte, vous devez vous assurer d’avoir les documents nécessaires pour travailler au Canada avant votre première journée de travail avec nous.