Voici comment créer un curriculum vitae qui suscitera l’intérêt et vous aidera à obtenir l’entrevue que vous souhaitez.

L’anatomie d’un curriculum vitae gagnant

Un curriculum vitae bien structuré comprend habituellement les sections suivantes : profil ou survol, compétences et réalisations, expérience et études. Chacune de ces sections est essentielle pour présenter un aperçu exhaustif de vos antécédents professionnels.

1. Profil/survol

Votre profil est comme une présentation. Il vous permet de faire une première bonne impression en présentant un paragraphe concis qui met en lumière votre expertise et vos compétences professionnelles. Personnalisez cette section en fonction de l’emploi que vous postulez en y ajoutant des mots-clés pertinents tirés de la description du poste et de la terminologie propre au secteur. 

Exemple : « Professionnel(le) du marketing axé(e) sur les résultats. Plus de cinq ans d’expérience dans les domaines du marketing numérique, de la création de contenu et de la gestion de campagnes. Capacité éprouvée d’améliorer l’engagement en ligne de 40 % et les ventes de 25 % grâce à des stratégies de marketing ciblées. »

2. Compétences/réalisations

Dans cette section, mettez en valeur vos principales compétences et réalisations qui sont pertinentes pour l’emploi que vous briguez. Utilisez des puces pour que cette section soit facile à lire et démontrez vos réalisations à l’aide d’exemples précis.

Exemple :

• Marketing numérique : Augmentation de la fréquentation du site web de 50 % grâce à des stratégies d’optimisation des moteurs de recherche et de marketing du contenu.

• Gestion de projet : Gestion d’un projet d’une valeur de 500 000 $. Exécution dans les délais et en deçà du budget.

• Croissance des ventes : Amélioration des ventes annuelles de 30 % grâce à des techniques novatrices de vente et de gestion des relations avec les clients.

3. Expérience

Dans cette section, vous devez fournir un survol détaillé de votre historique d’emploi en mettant l’accent sur les responsabilités et les rôles qui sont pertinents pour l’emploi auquel vous postulez. Utilisez des mots d’action comme « élaboration », « gestion » et « mise en œuvre » pour décrire vos responsabilités et vos réalisations. Soyez honnête et assurez-vous que toute l’information que vous indiquez, y compris les dates et les statistiques, est exacte et claire.

Exemple :

Directeur(-trice) du marketing, Société ABC. De janvier 2020 à aujourd’hui.

• Élaboration et exécution de plans de marketing exhaustifs qui ont permis d’accroître de 20 % la sensibilisation à la marque.

• Gestion d’une équipe de 10 professionnels du marketing. Instauration d’un environnement de travail très performant axé sur la collaboration.

• Mise en œuvre de stratégies fondées sur des données pour réduire de 15 % les coûts de marketing.

4. Études

Dans cette section, mettez en évidence vos études officielles, y compris vos diplômes, vos certifications et toute formation pertinente. Indiquez clairement les établissements où vous avez fait vos études et les programmes que vous avez suivis. Indiquez également les associations professionnelles dont vous avez fait partie, vos activités de bénévolat et les prix que vous avez reçus pour démontrer votre engagement dans votre domaine.

Exemple :

Baccalauréat en commerce et marketing. Université de Toronto, 2018.

• Membre de la Canadian Marketing Association.

• Bénévole auprès de la banque alimentaire de Toronto.

Touche finale : Avant d’envoyer votre curriculum vitae, relisez-le plusieurs fois pour corriger les erreurs d’orthographe et de grammaire. Vous pouvez aussi demander à un ami ou à un collègue de le relire. Un curriculum vitae peaufiné et sans fautes démontre votre souci du détail et votre professionnalisme.

Bonne chance avec votre recherche d’emploi! En suivant ces directives, vous serez en bonne voie de créer un curriculum vitae qui se démarque sur le marché de l’emploi canadien.