Pular para o conteúdo principal

Elaborando uma receita digital estratégica para o sucesso da mobilidade

você está pronto para transformar sua função de mobilidade global e liderar sua organização para um futuro digitalmente capacitado?

Em um ambiente de negócios global em constante evolução, o sucesso da sua organização depende de uma estratégia digital robusta, principalmente no âmbito da mobilidade global. Com as mudanças geopolíticas e os avanços tecnológicos remodelando o cenário, sua estratégia digital está preparada para lidar com essas complexidades?

 

O ritmo acelerado das mudanças no mercado global tornou crucial para as organizações a adoção de uma estratégia digital proativa em seus programas de mobilidade. Essa estratégia não deve apenas atender às necessidades tecnológicas imediatas, mas também prever tendências e desafios futuros.


Este artigo analisa o poder transformador de uma estratégia digital com visão de futuro para a função de mobilidade global, capacitando as empresas a liderar, e não a seguir, o cenário de negócios em evolução.

Principais pilares de uma estratégia digital bem-sucedida na mobilidade global
 


  1. Visão: Definir a aparência e a sensação de uma organização icônica de mobilidade digital, com um conjunto de metas claramente definidas e mensuráveis
  2. Roteiro: Desenvolva um plano priorizado de iniciativas, tanto internas quanto externas à mobilidade, para concretizar sua visão. Isso deve estar alinhado com as restrições orçamentárias e incluir a elaboração de casos de negócios para projetos estratégicos que exijam financiamento adicional ou suporte organizacional.
  3. Governança e modelo operacional: Estabeleça um conjunto claro de funções e responsabilidades para saber quem é responsável por qual parte da transformação e como lidar com as mudanças em seu roteiro. A definição de uma estrutura para a execução de programas de transformação digital levará ao sucesso final, incluindo tudo, desde as fases de descoberta até o projeto, o desenvolvimento, os testes e o gerenciamento de mudanças.
  4. Cenário de tecnologia/sistema de mobilidade: Obter um entendimento completo das complexas plataformas digitais de RH e mobilidade. Mantenha um inventário desses sistemas - incluindo detalhes de propriedade, contratos, custos e integrações - para gerenciar proativamente as mudanças que afetam essas tecnologias.

Did you find this useful?

Thanks for your feedback

Se você quiser ajudar a melhorar ainda mais o Deloitte.com, preencha o formulário Pesquisa de 3 minutos