D-Tracker: Governança e Gestão de Riscos de Terceiros
Solução para automação da gestão de riscos de fornecedores, parceiros, clientes e principais stakeholders, desenvolvida a partir da experiência de mercado da Deloitte, utilizando as abordagens que endereçam as principais preocupações de administradores responsáveis pela governança de seus terceiros ao longo de todo o ciclo de relacionamento.
Blinde a sua Organização diante do complexo ecossistema de terceiros
A experiência de mercado da Deloitte nos temas de gestão de riscos de terceiros, traduzida em uma solução que tem como objetivo automatizar o processo de due diligence de partes relacionadas — como fornecedores, parceiros, clientes e colaboradores ao longo de todo o ciclo de relacionamento, permitindo a identificação de riscos de forma ágil, integrada e eficiente.
A solução apoia sua Organização na prevenção de vínculos com empresas envolvidas em práticas ilícitas, como lavagem de dinheiro, trabalho escravo, financiamento ao terrorismo ou com má reputação, contribuindo para a proteção da operação e da imagem perante ao mercado. Além de contemplar etapas cruciais para o gerenciamento eficiente dos relacionamentos com o complexo ambiente de ecossistema de terceiros.
Conheça nossa metodologia: Tecnologia e Serviço
A solução, a nível tecnológico, é baseada em metodologias de gerenciamento de riscos que reúne diversas funcionalidades independentes que se integram para acelerar o processo de qualificação dos dados coletados e monitorados, assim como o treinamento de modelos de Inteligência Artificial para atuar como Agentes de Risco. Já no aspecto de serviços, conta com uma equipe especializada em análise de riscos, oferecendo suporte desde a implantação da ferramenta até a realização de relatórios aprofundados de risco.
Explore os recursos tecnológicos complementares para calibrar o ambiente da gestão de riscos de terceiros a partir do módulo de Due Diligence:
Explore os tipos de Análises de Integridade que pertencem ao módulo de Due Diligence:
As Análises de Integridade estão inseridas no contexto de coleta e análise de informações provenientes de fontes públicas abrangendo escopo jurídico, financeiro, reputacional, sanções, entre outros, com objetivo de identificar possíveis riscos relacionados ao background da pessoa jurídica ou física. Para atuação de forma eficiente, é disponibilizado diferentes níveis de análises que podem ser demandadas de acordo com a sensibilidade do relacionamento a ser vinculado com o terceiro:
Módulo de Homologação de Fornecedores (SRM):
O D-Tracker possui uma features para apoio tecnológico a frente de homologação de fornecedores, a partir do módulo de SRM (Supplier Relationship Management), oferecendo uma abordagem estratégica para o gerenciamento do ciclo de vida dos fornecedores.
Este módulo utiliza das principais tecnologias da ferramenta e diversas possibilidades de parametrização de workflows, permitindo que empresas construam, monitorem e fortaleçam relacionamentos com seus parceiros de negócios, promovendo eficiência e conformidade na jornada do fornecedor.
Explore as funcionalidades como SRM:
- Integração com sistemas ERP
- Workflows de cadastro e qualificação de fornecedores
- Parametrização de perfis de usuários
- Integração com fornecedores para coleta de dados e documentações
- Relatórios e Dashboards
Ao centralizar informações e automatizar processos, o D-Tracker proporciona uma visão 360º da base de fornecedores, facilitando a tomada de decisões estratégicas e o alinhamento com políticas internas de governança.
Módulo Trabalhista/Previdenciário
A terceirização de atividades tem se consolidado como uma estratégia eficaz para empresas que buscam ganhos operacionais e redução de custos. No entanto, a falta de controle sobre as obrigações trabalhistas e previdenciárias dos terceiros pode gerar impactos negativos significativos, como aumento de custos judiciais, penalidades regulatórias e danos à reputação da marca.
O D-Tracker surge como um módulo inovador para o monitoramento dessas obrigações, oferecendo painéis de acompanhamento de status que garantem maior transparência e segurança jurídica. Entre os itens monitorados estão: jornada de trabalho, horas extras, férias, afastamentos, obrigações rescisórias, folha de pagamento, encargos, notas fiscais, retenções previdenciárias e comprovantes de pagamento ao Fisco e aos profissionais.
Além disso, o D-Tracker se destaca por seus diferenciais: cobrança e recebimento seguros, workflow com armazenamento digital de documentos, compliance conduzido por equipe técnica especializada, relatórios mensais executivos e analíticos, e um monitoramento contínuo das obrigações trabalhistas e previdenciárias.
Agentes de Risco com uso de Inteligencia Artificial para transformação do ambiente de Gestão de Riscos de Terceiros
Na vanguarda da inovação e da evolução das práticas de Third-Party Risk Management (TPRM), o D-Tracker apresenta uma solução que une Inteligência Artificial à expertise de uma equipe altamente especializada.
Desenvolvemos Agentes de Risco, recursos que atuam de forma autônoma, acionados pelas plataformas da Deloitte ou pelas ferramentas dos nossos Clientes. No D-Tracker, esses Agentes são capazes de realizar análises automatizadas de riscos, sugerir qualificações e apoiar em atividades contínuas críticas. Além de possuir a capacidade de analisar de forma prévia: processos judiciais, mídias negativas, documentos e validação de evidências, de acordo com as métricas definidas pelo Cliente, permitindo que a diligência seja bastante acelerada.
Potenciais atuações e diferenciais:
- Integração Ágil: Conexão aos sistemas do cliente, adaptando-se aos fluxos de trabalho existentes;
- Análise Proativa de Riscos: Identificação de padrões e sinais de alerta em dados públicos e privados, antecipando possíveis ameaças à integridade da cadeia de terceiros;
- Decisões Baseadas em Dados: Gera insights acionáveis com base em grandes volumes de informação, reduzindo o tempo e o esforço manual.
Desta forma, os agentes de risco do D-Tracker potencializam a capacidade das empresas de identificar, mitigar e gerenciar riscos com mais agilidade, precisão e eficiência, assim, a organização detém um aliado estratégico na construção de um ecossistema mais seguro e em conformidade com as melhores práticas de governança.
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87% dos executivos acreditam que os riscos reputacionais causados por terceiros são mais destrutivos do que perdas financeiras. Em um mundo onde a confiança é o ativo mais valioso, proteger sua marca vai muito além de números, trata-se de preservar credibilidade, relações e futuro
Alex Lelis Borges
