Prevenção e combate ao assédio
Conheça nossas pílulas de conhecimento objetivas e acessíveis sobre prevenção e combate a práticas de assédio
Assédio moral e sexual são riscos silenciosos que podem estar profundamente enraizados no ambiente corporativo. Muitas empresas ainda enfrentam dificuldades em reconhecer esses comportamentos, lidar com denúncias e, principalmente, criar uma estrutura robusta de prevenção. O impacto é direto: compromete o bem-estar dos colaboradores, a reputação da marca e a segurança da organização.
De acordo com dados do Tribunal Superior do Trabalho (TST), entre 2020 e 2024, a Justiça do Trabalho julgou mais de 450 mil casos de assédio moral. Já em relação ao assédio sexual, o número de ações cresceu 35% entre 2023 e 2024. Esses dados revelam uma realidade preocupante e reforçam a urgência de medidas concretas por parte das empresas para prevenir e combater essas práticas no ambiente de trabalho.
Em resposta a esse cenário, foi sancionada, por exemplo, a Lei nº 14.457/22, que instituiu o Programa Emprega + Mulheres. A legislação estabelece medidas obrigatórias para todas as organizações, como: a capacitação de todos os membros da empresa sobre temas relacionados à violência, ao assédio, à igualdade e à diversidade; a implantação de um canal de denúncias eficaz e seguro; e a inclusão de regras de conduta sobre assédio sexual e outras formas de violência nas normas internas, com ampla divulgação.
Nossas pílulas de conhecimento sobre “prevenção e combate a práticas de assédio” têm como objetivo apoiar e capacitar colaboradores e líderes a reconhecerem comportamentos inadequados, agirem com responsabilidade e promoverem uma cultura organizacional pautada no respeito, na ética e na
integridade.
O conteúdo é apresentado de forma leve, acessível e sensibilizadora para facilitar a compreensão e gerar reflexões significativas no dia a dia. Trata-se de uma resposta prática e estratégica às exigências legais e aos desafios sociais que as empresas enfrentam atualmente, com foco em promover ambientes mais seguros, inclusivos e saudáveis para todos.
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Explore nossas pílulas de conhecimento:
Nessa pílula, é abordado o que caracteriza o assédio moral, seus tipos (vertical, horizontal, ascendente e institucional), e os elementos que o configuram. Também são apresentados exemplos de comportamentos inadequados que, se recorrentes, podem configurar assédio.
Nessa pílula, é abordado o conceito de assédio sexual, suas formas, os critérios legais para sua caracterização e a diferença entre assédio e importunação sexual. Casos ilustrativos ajudam a esclarecer as situações.
