Na Deloitte, estamos comprometidos com o respeito e o avanço dos direitos humanos. Acreditamos que todas as pessoas nascem livres e iguais em dignidade e direitos.
Nosso compromisso com os direitos humanos é inerente ao nosso Propósito, de causar um impacto importante, e é sustentado por nossos Valores Compartilhados, que definem as expectativas que temos em relação ao nosso pessoal.
Comprometemo-nos a promover os seguintes direitos humanos em nossa organização: emprego e direitos dos trabalhadores, igualdade e tratamento não discriminatório, sustentabilidade ambiental, educação e desenvolvimento de habilidades, anticorrupção, privacidade e tecnologia confiável.
Esperamos que as organizações com as quais mantemos relações de negócios defendam nosso compromisso com os direitos humanos. O Código de Conduta para Fornecedores da Deloitte define nossas expectativas em relação aos fornecedores, incluindo tratar os trabalhadores com dignidade e respeito e não submetê-los a condições degradantes. O Compromisso da Deloitte com Práticas Empresariais Responsáveis descreve nossa abordagem em relação às nossas relações comerciais, incluindo com quem trabalhamos e o trabalho que fazemos.
Temos o compromisso de adaptar e aprimorar nossos processos e procedimentos daqui para frente, bem como de desenvolver ainda mais nossa Declaração de Direitos Humanos e nossos compromissos.
Nosso compromisso com os direitos humanos baseia-se na Carta Internacional dos Direitos Humanos e é orientado pelos Princípios Orientadores das Nações Unidas sobre Empresas e Direitos Humanos (UNGP) e pelas Diretrizes da Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) para Empresas Multinacionais.