A Deloitte é signatária do Pacto Global da ONU, a maior iniciativa de sustentabilidade corporativa do mundo, que mobiliza empresas a alinharem suas estratégias e operações a dez princípios universais relacionados a direitos humanos, trabalho, meio ambiente e combate à corrupção.
Por meio desse compromisso, reforçamos nossa contribuição para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, agenda global composta por 17 objetivos e 169 metas que orientam esforços coletivos para promover prosperidade econômica, desenvolvimento social e proteção ambiental até 2030.
Acreditamos que o setor privado desempenha um papel fundamental na construção de um futuro mais sustentável. Por isso, buscamos incorporar esses compromissos às nossas operações, à nossa estratégia de sustentabilidade e às iniciativas de impacto que promovemos junto a clientes, a nossas pessoas e à sociedade.
A Deloitte aderiu aos Princípios de Empoderamento das Mulheres (Women's Empowerment Principles – WEPs), iniciativa da ONU Mulheres e do Pacto Global da ONU que estabelece diretrizes para promover a igualdade de gênero e do empoderamento feminino no ambiente de trabalho, no mercado nas comunidades.
Esse compromisso reforça nossa estratégia de Diversidade, Equidade e Inclusão no Brasil, orientando ações voltadas à ampliação da representatividade feminina, ao desenvolvimento de lideranças, à promoção de oportunidades equitativas e à construção de um ambiente cada vez mais inclusivo e respeitoso para todas as pessoas.