Notre équipe des ressources financières est
en mesure de fournir rapidement des solutions temporaires en fonction de vos
besoins. Des salariés administratifs expérimentés ou des spécialistes de la
comptabilité et de la gestion financière viendront renforcer votre équipe en cas
de besoin.
Un soutien flexible pour votre département financier
Une équipe de collaborateurs flexibles et engagés est prête à occuper des postes tels que : comptable (en chef), gestionnaire financier, comptable des coûts, planificateur budgétaire, planificateur financier, contrôleur, gestionnaire de projet, gestionnaire de trésorerie, gestionnaire des débiteurs, gestionnaire de rapports, spécialiste de la consolidation, collaborateur administratif et d’audit.
La clé d’une externalisation réussie.
De nombreuses entreprises belges sont actuellement confrontées à une pénurie de personnel financier. Notre équipe des ressources financières peut apporter des solutions structurelles basées sur une approche de « co-sourcing ». Il s’agit d’un partenariat où toutes les parties sont responsables de la réussite du projet. L’externalisation peut donner l’impression qu’une entreprise cède le contrôle des processus à une partie externe. En revanche, le co-sourcing met l’accent sur l’implication des deux parties. Nous mettons à votre disposition nos professionnels internes de haute qualité, en choisissant soigneusement la bonne personne pour le bon travail.
Nous mettons à votre disposition des professionnels internes de haute qualité, en choisissant soigneusement la bonne personne pour le bon travail. Au cours de nos nombreuses années d’expérience, nous avons appris que c’est la clé d’un résultat fructueux.
Votre organisation est en transition.
Vous êtes en train de recruter un salarié permanent, mais entre-temps le travail doit être fait.
Vous devez remplacer une personne en cas d’absence pour cause de maladie, de congé de maternité ou de détachement pour un projet spécifique.
Vous avez besoin de l’assistance sur place d’un expert financier pour conduire et mettre en œuvre le changement.
Vous vous occupez de la réorganisation et de la gestion de crise, y compris de négociations sociales.
Vous avez un pic de charge de travail.
Vous avez besoin d’une assistance opérationnelle sur place en même temps que de conseillers lors d’un projet majeur de transformation ou de mise en place de systèmes.
Soutien financier pendant la mise en œuvre d’un PGI.