Santé mentale
Favoriser l’épanouissement de tous nos collaborateurs.
Deloitte reconnaît l’importance du bien-être mental au travail et la nécessité de s’assurer que chaque collègue sache où et comment demander de l’aide en cas de besoin. Nous avons également conscience qu’il est important d’offrir un environnement de travail non stigmatisant.
La santé mentale chez Deloitte
Pour sensibiliser davantage à la santé mentale et accompagner les talents Deloitte dans le monde entier, notre organisation a introduit en janvier 2021 un référentiel pour aborder les enjeux de la santé mentale. Ce cadre définit nos attentes claires dans tous les pays où nous sommes présents dans des domaines tels que la formation au leadership, la lutte contre la stigmatisation, la mise en place de ressources d'apprentissage et de soutien, ainsi que l'identification des facteurs de mal-être mental et des actions nécessaires pour y remédier. Chaque cabinet Deloitte s’est engagé à respecter ces exigences minimales avec l'appui de Deloitte Global, pour garantir leur mise en œuvre.
Deloitte offre également des ressources pour accompagner ses équipes et encourager une culture de soutien mutuel. Cela inclut des podcasts dédiés mettant en lumière des membres de Deloitte et des spécialistes de bien-être mental, ainsi que des formations, articles, vidéos, modules en ligne et autres supports. Au-delà de notre organisation, nous pensons que toutes les entreprises devraient donner la priorité à la santé mentale de leurs équipes et s’efforcer d’éliminer la stigmatisation qui existe encore trop souvent dans nos sociétés. C’est pourquoi Deloitte est fier d’être partenaire fondateur de la Global Business Collaboration for Better Workplace Mental Health (GBC), qui a été créée en janvier 2021 afin de promouvoir et accélérer des changements en faveur de la santé mentale au travail à l’échelle mondiale.
Deloitte se consacre également à la recherche et à la publication de documents stratégiques sur l'importance de la santé mentale au travail.
Depuis 2020, l’enquête Gen Z and Millennial Survey de Deloitte Global offre des perspectives clés sur la santé mentale de ces groupes démographiques. Par ailleurs, Women @ Work : A Global Outlook propose une analyse unique de la santé mentale des femmes dans le milieu professionnel.
En savoir plus sur la diversité, l’équité et l’inclusion chez Deloitte