Está preparado para responder à evolução das necessidades da sua empresa e dos seus colaboradores?

À medida que as organizações evoluem, precisam de flexibilidade para responder às necessidades actuais dos seus empregados, inovando para o futuro - tudo isto enquanto aumentam o valor e optimizam os custos. Tem a capacidade de satisfazer os imperativos estratégicos que proporcionam os melhores serviços ao mesmo tempo que optimizam e inovam continuamente? A oferta Business Process Enablement da Deloitte responde à sua necessidade de capacidades integradas e abrangentes de HR Operate, centradas na entrega, modernização e otimização de soluções de RH end-to-end em toda a sua organização.

Deixe-nos ajudar:

• Produza soluções adequadas à finalidade, explorando o ecossistema de fornecedores de RH para satisfazer as suas necessidades de operações de processos de RH e de externalização.
• Crie soluções de recursos personalizadas para satisfazer as suas necessidades de aumento de capacidade e criação de capacidade e escala.
• Evolua e optimize as suas operações integrando tecnologias que promovam o envolvimento dos colaboradores e automatizando para obter eficiências na sua plataforma de RH.
• Fornecer aconselhamento e informações sobre o mercado relativamente à sua estratégia de externalização de RH.

Porquê a Deloitte?

Experienced industry leaders: A melhor prática de Human Capital traz uma riqueza de experiência global e intersectorial para o ajudar a desenvolver as suas capacidades e tecnologia de RH para apoiar a estratégia empresarial.

Colaboradores estratégicos: Comprometidos com o seu sucesso, introduzindo conhecimentos que o ajudam a alcançar a eficiência operacional e a manter o desempenho da organização.

Conselheiros de confiança: A equipa de profissionais experientes oferece amplitude e profundidade para ajudar a desenvolver a sua tecnologia de RH e apoiar a transformação.

Relações alargadas no mercado: As relações com fornecedores de confiança e avaliados trazem capacidades para apoiar as necessidades actuais e escalar para necessidades futuras, juntamente com recursos especializados para criar a capacidade necessária

Get in touch:

Marty Marchetti

Líder em Serviços de Gestão de Aplicações de Human Capital

Robert Straub

Diretor Geral | Human Capital

Está pronto para extrair mais valor do seu investimento em HCM?

É possível obter um valor substancial com a mudança para a cloud - mas nem tudo se resume à tecnologia. Manter-se a par das questões relacionadas com as pessoas, a governação e a otimização do sistema é essencial para que os investimentos em HCM Tecnologias Cloud correspondam às expectativas.

Utilizamos as nossas décadas de experiência e relações estreitas com os principais fornecedores mundiais de HCM na nuvem para permitir que as organizações aproveitem totalmente o poder da sua tecnologia e, em última análise, obtenham valor contínuo do seu investimento na gestão do capital humano.

Contactos 

Marty Marchetti

Líder em Serviços de Gestão de Aplicações de Human Capital

Está pronto para pôr a análise de pessoas a trabalhar?

Os factores externos e as perturbações em curso estão a obrigar as organizações a serem mais estratégicas na forma como abordam as questões relacionadas com o trabalho, a força de trabalho e o local de trabalho, tais como o regresso ao trabalho, a diversidade, a equidade & a inclusão, as diferenças geracionais, etc.

A análise das pessoas fornece informações sobre os dados da força de trabalho para ajudar a resolver estas questões, mas muitas organizações têm dificuldade em implementá-la. Os nossos serviços People Analytics podem ajudá-lo a ultrapassar estes obstáculos e a pôr a análise de pessoas a funcionar. 

Deixe-nos ajudar:

• Avalie a sua situação, identifique as lacunas de oportunidade e desenvolva uma estratégia e um plano para se tornar mais orientado para os dados e fazer avançar a organização.
• Navegue pelo mercado das tecnologias analíticas e faça corresponder as necessidades organizacionais às capacidades das soluções.
• Aproveite o poder dos seus dados para tomar decisões mais bem informadas, acelerar e reduzir o risco das iniciativas de capital humano e resolver desafios empresariais.
• Defina e operacionalize as métricas que interessam.
• Compreenda o sentimento e as necessidades dos seus colaboradores com os serviços de auscultação dos trabalhadores.
• Enriqueça a sua análise interna de pessoal com dados de mercado alojados no nosso lago de dados de capital humano, abrangendo mão de obra, competências e remuneração.
• Utilize os nossos estudos de mercado para traduzir os seus conhecimentos numa escuta ativa informada.

Porquê a Deloitte?

Perspetiva baseada na investigação: O nosso estudo emblemático High-Impact People Analytics e o modelo de maturidade resultante oferecem uma perspetiva abrangente através da qual pode explorar os pontos fortes e as deficiências das capacidades, compreender quais as práticas que podem influenciar o progresso e identificar os desafios comuns que as organizações enfrentam.

Capacidades abrangentes: Uma vasta gama de serviços para orientar o seu percurso analítico, desde a estratégia à conceção, implementação e muito mais.

Experienced industry leaders: A melhor prática de Human Capital traz uma experiência global e intersectorial em todos os domínios das pessoas, bem como capacidades funcionais, técnicas e de ciência de dados.

Encontramo-nos consigo onde está: Assistência para avançar para onde quer e precisa de estar, quer já esteja experiente nas capacidades de análise de pessoas ou a iniciar a sua viagem.

Relações alargadas com o mercado: Parcerias e alianças com a maioria dos grandes fornecedores de tecnologia analítica.

Get in touch:

Marc Solow

Leader | Human Capital Analytics and Insights Solutions

Está pronto para reconhecer o que é relevante para si? Descobrir a verdadeira história? Tomar decisões informadas?

Para aproveitar toda a força do que os seus colaboradores podem fazer, as organizações têm de sentir, analisar e atuar continuamente sobre os desafios que surgem na intersecção mutável do trabalho, da força de trabalho e do local de trabalho. Isto requer a capacidade de planear vários cenários, de se adaptar rapidamente e de definir novas direcções. A plataforma Insights2Action™ da Deloitte pode ajudar a reduzir a incerteza e melhorar a qualidade da decisão para apoiar os resultados críticos para a sua empresa, os seus colaboradores e as comunidades mais alargadas onde vive e trabalha. Permitindo-lhe sentir as tendências para ultrapassar o ruído e concentrar-se no que interessa, analise o que é relevante para a sua organização, fazendo emergir as verdadeiras questões e actue, tomando decisões informadas e de elevada qualidade para orientar os seus colaboradores e a sua organização. Descubra como o Insights2Action™ pode servir a sua organização.

Aprofunde: Insights2Action™

Get in touch:

David Mallon

Leader and Chief Analyst | Insights2Action™