Unlocking the Potential of the Quantified Organisation
Com o afluxo de dados sobre o trabalho e a força de trabalho, as organizações encontram-se numa fase em que as informações baseadas em dados podem moldar significativamente a estratégia e o sucesso organizacionais. O conceito de Organização Quantificada muda o enfoque da produtividade para o desempenho humano, conduzindo a resultados para os indivíduos, as equipas, a organização e a sociedade.
O caminho para uma Organização Quantificada
Na era digital, as organizações estão a ter acesso a um conjunto de novos dados sem precedentes. Estes dados oferecem oportunidades não só para acompanhar o trabalho e a força de trabalho, mas também para melhorar estrategicamente o desempenho humano e a experiência geral da força de trabalho. A essência de uma organização quantificada reside na sua estratégia - medir o que realmente importa e aproveitar novas fontes de dados com IA para uma abordagem holística. Estas iniciativas não só promovem uma maior confiança da força de trabalho, como também orientam as organizações para melhores resultados financeiros, reputacionais e operacionais. Ao concentrarem-se na criação de valor partilhado a vários níveis - dos indivíduos à sociedade em geral - as organizações estão preparadas para revolucionar a própria natureza do trabalho e da produtividade.
