Well-being

A promoção de um estilo de vida saudável é essencial para o bem-estar físico e emocional dos nossos profissionais. O nosso compromisso com o well-being assenta em três pilares:

• Purpose: criar um impacto positivo no bem-estar das nossas pessoas (e na sua rede de colegas, amigos, família) e da sociedade
• Mind: promover o otimismo, a resiliência emocional, clareza e criatividade, para que haja uma aprendizagem capaz de dar resposta aos desafios do dia a dia
• Body: promover um estilo de vida saudável, através do exercício físico, descanso e nutrição adequada.

Os teus benefícios

Ao juntares-te à Deloitte, vais poder usufruir de um conjunto de benefícios focados no teu bem-estar físico, emocional, financeiro e social. Aqui nunca trabalharás sozinho, logo quando ganhas, nós também ganhamos.

Vê abaixo os benefícios que podes ter à tua disposição.

Saúde
Os nossos benefícios de saúde visam prevenir e promover um estilo de vida e alimentação saudáveis para as nossas pessoas, com ofertas em medicina preventiva, medicina curativa, seguros de vida, oferta parcial do seguro de saúde e ainda parcerias com ginásios, farmácias, óticas, dentistas e serviços médicos, entre outros.

Bem-estar
Na Deloitte, promovemos a igualdade e o respeito pela diferença. Quando percebemos a diversidade e exigência da nossa força de trabalho, procuramos promover o bem-estar das nossas pessoas e potenciar o seu desenvolvimento pessoal e profissional. Como o colaborador está sempre no centro das nossas prioridades, proporcionamos dias de descanso adicionais, trabalho híbrido, o dia de aniversário, um dia para dedicar a voluntariado e outros serviços que podem facilitar o teu dia a dia.
Mais do que nunca, o apoio emocional na vida profissional e pessoal é fundamental para que as nossas pessoas se sintam energizadas nas suas atividades diárias. Para isso, contamos com o People First Program, o nosso principal programa de apoio ao colaborador que inclui consultas de aconselhamento financeiro, psicológico e jurídico, em que terás o apoio de profissionais aptos para te ajudar sempre que necessário. O principal objetivo é que estejas na tua melhor versão para juntos termos um impacto positivo nos nossos clientes.

Vantagens Financeiras
Com o objetivo de garantir que estás motivado, a Deloitte proporciona-te um conjunto de benefícios focados no teu bem-estar financeiro, dando-te a possibilidade de rentabilizares melhor a tua compensação, através de medidas como o cartão refeição, condições exclusivas em bancos, seguradoras, empresas de telecomunicação, benefícios flexíveis ajustados ao perfil e às preferências dos colaborador, desenhados para irem ao encontro dos interesses das nossas pessoas, em diferentes fases da vida, estando organizados em 5 pilares: Educação e profissão, Saúde e bem-estar, Tecnologia, Mobilidade e Poupança.

Apoio à parentalidade
Para apoiar a tua família e os seus novos membros da melhor forma, podes usufruir de uma licença parental inicial remunerada entre 120 a 150 dias consecutivos para o cuidador principal, e ainda a oportunidade de extensão da licença até um máximo de 1 ano.
Oferta de um Baby Kit: conjunto de produtos para o bebé oferecido aos futuros pais e mães.

Projetos internacionais
Oferecemos oportunidades de desenvolvimento profissional a nível internacional. De Portugal para o mundo, terás a possibilidade de desenvolver projetos à escala nacional e internacional, entregando soluções diferenciadoras aos nossos clientes.