Artigo

Diversidade, Equidade e Inclusão

Somos um conjunto de pessoas diferentes numa organização onde se celebra e promove a diversidade, pois acreditamos ser uma das chaves do nosso sucesso.

Diversidade, Equidade e Inclusão é o compromisso global da Deloitte que fomenta uma cultura em que todos têm oportunidades iguais de se desenvolver, de ter sucesso e de ser o seu truest self.

As intervenções e ações da nossa estratégia de diversidade e inclusão centram-se em cinco "pilares" distintos: Gender Balance, LGBT+, Mental Health, Disability e Neurodiversity.

Conhece a ambição dos pilares da Diversidade, Equidade e Inclusão:


Gender Balance	LGBT+	Mental Health	Disability	Neurodiversity
Igualdade de género como a norma ao longo do ciclo de carreira em toda a nossa organização.	Os profissionais LGBT+ são empoderados a serem quem são e a prosperar.	Uma organização que apoia e assegura que uma boa saúde mental para todos.	Pessoas com deficiência podem ter uma participação plena no local de trabalho.	Uma organização que apoia e abraça a neurodiversidade no local de trabalho.