Ana içeriğe geç

İş gücü dönüşümü

Müşterilerimizin iş gücünü sürekli değişim döneminde başarılı bir şekilde dönüştürebilecek çözümler sunar. İnsanlar için işi daha iyi hale getiren ve insanları işlerinde daha yetkin kılan uçtan uca iş gücü yaşam döngüsü çözümleri sağlar.

İnsanlar en değerli varlığınızdır ve onların uçtan uca iş deneyimlerini yönetmek kurumsal başarının anahtarıdır. Deloitte, bütünsel ve anlamlı bir değişim sağlamak için işgücü dönüşüm stratejileri konusunda kapsamlı bir anlayışa sahip deneyimli profesyonelleri bir araya getirmektedir.

Çalışanlarınızın hangi becerilere ihtiyacı var ve onları nerede görevlendirmelisiniz? Otomasyon iş gücünüzü nasıl etkileyecek? İşgücü Planlama & Analitik becerilerimiz, kuruluşunuzun gelecekteki büyümesini planlamak için bu ve diğer soruları yanıtlamanıza yardımcı olacaktır. Uzmanlar, yeteneklerinizi geliştirmek, düzenlemek ve optimize etmek için veriye dayalı içgörüler kullanarak ve iş stratejinizi işyerinin sürekli değişen doğasıyla uyumlu hale getirmek için tahmine dayalı analitik kullanarak İnsan Analitiği çözümleri tasarlamak ve uygulamak için sizinle birlikte çalışır.

Deloitte Yetenek ekipleri, en yetenekli personelinizi belirlemenize ve optimize etmenize, moral sorunları ve yıpranma gibi riskleri yönetmenize ve çalışan bağlılığı ve performansı konusunda öncü yeni uygulamaları hayata geçirmenize yardımcı olabilir. Geleneksel ücret ve yan haklar paketlerinin ötesine geçen bütünsel toplam ödüller ve refah programları tasarlamak, modellemek ve uygulamak için içgörüler kazanacaksınız.

Deloitte ayrıca yetenek hattınızı optimize etmenize yardımcı olmak için çalışmakta, her seviyedeki liderleri piyasa değişimleri ve değişen iş beklentileri karşısında başarılı olacak becerilerle hazırlamaktadır. Liderlik hizmetleri, yedekleme veya üst düzey ekip etkinliği gibi yönetici düzeyindeki sorunlar için uyarlanabilir ve tüm yöneticiler dijital dönüşüm veya değişim yoluyla yönetme gibi uzmanlık programlarından yararlanabilir.

Başarılı kuruluşlar, performansı artırmak ve sürdürmek için sürekli öğrenme ve profesyonel gelişim kültürünü teşvik eder. Deloitte'un Öğrenme hizmetleri, yetenek gelişimini ve iş sonuçlarını yönlendiren yenilikçi öğrenme deneyimleri oluşturmak için strateji, özelleştirilmiş içerik geliştirme ve teknoloji çözümlerini içerir.

Business People Meeting Discussion Working Office Concept; Shutterstock ID 362358830; Cost Center: -

Görüşlerimiz

2024 Küresel İnsan Kaynakları Trendleri Raporu

.Sınır tanımayan bir dünyada organizasyonların ve insanların başarılı olması için ne gerekiyor?

Çalışmanın Yeniden Tasarımı, İş Gücünün ve Çalışma Ortamının Geleceği

COVID-19 pandemisinin hızlandırdığı dönüşümle birlikte geleceğin çalışma şekli artık burada. Artan bağlantılılık, robot teknolojileri ve bilişsel araçlar, işin doğasını değiştirirken yeni yetenek modelleri ve gig ekonomisi de işleri yeniden tanımlıyor. Bu nedenle, işin neden, nerede ve nasıl yapıldığına dair düşüncelerimizi yeniden gözden geçirerek insan potansiyelinin enerjisini ve sonsuz olasılıklarını ortaya çıkarmak için bir fırsat yakalamış bulunuyoruz.