Sosyal sorumluluk taahhüdümüz
Deloitte olarak amacımız, müşterilerimiz, çalışanlarımız ve içinde yaşadığımız toplumlar için anlamlı bir etki yaratmaktır. Deloitte’un Amacı ve Ortak Değerleri, bize yol gösteren kuzey yıldızlarımızdır. WorldImpact programlarımız, 450.000’den fazla çalışanın kolektif enerjisini ve yetkinliklerini, topluluklarında ve toplumda fark yaratmaya odaklamaktadır.
WorldImpact
Toplum giderek daha karmaşık zorluklarla karşı karşıya kalırken, dünyayı daha iyi şekillendirecek çözümler bulmada öncülük etmenin sorumluluğumuz olduğuna inanıyoruz. WorldImpact programımız aracılığıyla, eğitim ve beceri geliştirme, iklim değişikliği ve sürdürülebilirlik ile çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık gibi kritik alanlarda somut bir etki yaratmaya odaklanıyor, daha sürdürülebilir ve adil bir dünya için çalışıyoruz.
WorldClass
Dünya genelinde milyonlarca insan, tam potansiyeline ulaşma konusunda engellerle karşılaşıyor. Eğitim ve becerilere yatırım yapmak, fırsatların önünü açar ve herkes için daha iyi bir gelecek inşa eder.
Deloitte'un WorldClass hedefi, dünya çapında milyonlarca öğrenci, öğretmen ve eğitim liderini desteklemek için çalışanlarımızın zamanına yatırım yaparak, gönüllü desteği sağlayarak ve bağışta bulunarak, eğitim alanında önde gelen kuruluşlarla iş birliği içinde 2030 yılına kadar 100 milyon kişiye ulaşmaktır.
WorldClass hakkında bilgi edinin
WorldClimate
İklim krizinin etkilerini hafifletmek büyük bir sorumluluk gerektiriyor. Ancak birlikte harekete geçerek olumlu bir değişim yaratabiliriz. Deloitte, hem kendi içinde hem de ekosistem genelinde sorumlu iklim tercihlerini teşvik etmeye yönelik stratejisi olan WorldClimate programını hayata geçirdi.
Deloitte, iklim değişikliğiyle mücadelede ölçülebilir ve kararlı adımlar atmaya, çalışanlarını bu konuda bilinçlendirmeye ve düşük karbon ekonomisine geçişi destekleyecek çözümler üretmeye kararlıdır. Daha sürdürülebilir bir dünya inşa etmek hepimizin elinde. Bu yüzden kendimize şu soruyu sormalıyız: "Bugün iklim için ne yapabilirim?"
Bu dinamik ve öngörülemeyen yıl boyunca Deloitte çalışanları, daha sürdürülebilir, adil ve elverişli bir dünyaya doğru ilerlemeye yardımcı olmak için iş dünyası, hükümet ve toplumla birlikte çalıştı.
Opens in new window
Aidiyet kültürünü teşvik etmek
Çalışanlarımızın iş yerinde ve dışında kendilerini özgürce ifade edebilmelerini ve ait hissetmelerini istiyoruz. Bunu sağlamak için, çalışanlarımızı destekleyen ve kapsayıcı liderliği teşvik eden ALL IN çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık stratejimiz çerçevesinde hareket ediyoruz.
Deloitte'ta kapsayıcılık hakkında daha fazla bilgi edinin