Servicii dedicate angajatorilor globali

Liderii Resurselor Umane, în toate organizațiile, se străduiesc să pună oamenii potriviți în rolurile potrivite, în locurile potrivite, în timp ce rămân eficienți din punct de vedere al costurilor, respectă multiple legi și reglementări și sunt sensibili la nevoile profesionale ale fiecărui individ.

Deoarece lucrăm cu organizații de toate dimensiunile și din diverse industrii, de la afaceri cu câțiva angajați străini până la cele cu mii de asociați internaționali, putem ajuta echipa ta de resurse umane să sprijine forța de muncă mobilă, menținând organizația ta înaintea schimbării.

Facem acest lucru prin identificarea modelelor de outsourcing relevante, alocarea resurselor adecvate și evaluarea tehnologiei și a partenerilor de alianță.

Menținem organizația ta agilă și receptivă pe măsură ce nevoile globale evoluează.

Serviciile noastre globale de recompense pentru angajatori vor susține planurile tale de compensație, impozitele pentru angajare și salariile.

Împreună, putem crea programe de recompensare locale și globale care pot beneficia atât angajații, cât și afacerea ta—aliniindu-le cu strategiile tale de talent și nevoile diverse ale forței de muncă.

Evaluăm chestiunile fiscale legate de compensație de-a lungul ciclului de viață al unei afaceri, inclusiv fuziuni și achiziții, cesionări și restructurări generale. Lucrând în parteneriat, te vom ajuta să creezi programe de recompense totale, stimulente și beneficii care sunt atractive pentru angajați, oferind în același timp un retur eficient al investiției.