Analiza
Human Capital Trends 2017
Rescriem regulile pentru era digitală
Pentru al doilea an consecutiv ne bucurăm să vă punem la dispoziție studiul Romanian Human Capital Trends.
Vă invităm să aflați care sunt cele 3 tendințe de top din domeniul HR în România și cât de pregătite sunt organizațiile pentru aceste noi provocări. Unele dintre aceste rezultate păstrează aceeași direcție pe care o au și tendințele globale, în timp ce altele arată discrepanțe semnificative în comparație cu tendințele globale și regionale. Prin urmare, putem spune că piața românească este unică, luând în considerare atât oportunitățile cât și capacitățile sale specifice, chiar dacă în acest studiu întâlnim printre respondenți și companii multinaționale.
Fiind al doilea an în care colectăm informații de la respondenții din România ne-am putut uita în amănunt și la modul în care planurile de investiție în resurse umane s-au schimbat în comparație cu anul trecut și ne bucurăm să împărtășim cu voi tendințe ce pot fi aplicate cu succes.
Perspectivele oferite vor ajuta cu siguranță companiile să înteleagă unde se află acum și care sunt noile reguli ale jocului pentru viitorul apropiat.
