Gå til hovedinnhold
Welcome to Deloitte

If we have selected the wrong experience for you, please change it above.

Lær mer

Din karriere i Deloitte

Hva er det som gjør Deloitte til noe helt spesielt? Vi har bygget en kultur basert på inkludering, samarbeid, ambisjoner og muligheter. Vi skaper et miljø der du kan være deg selv og utvikle deg i jobben din – uansett hvilket land du jobber i, i alt vi gjør, hver eneste dag.

 

Du blir en del av et team med bransjens dyktigste folk, hvor vi sammen skaper faktiske endringer og målbare resultater. Vi nøyer oss ikke med å snakke om fremtiden – vi former den. Sammen.

Hvorfor jobbe hos oss?

Se hva vi tilbyr våre medarbeidere verden over

Vær ditt sanne jeg

Vi vil ha deg. Akkurat som du er, med dine unike styrker, perspektiver og personlighet. Opplev friheten til å være deg selv.

Lær mer

Engasjement med mening

Å utgjøre en forskjell handler om mer enn bare hva vi gjør – det er grunnen til at vi er her. Vi er drevet av å skape positiv utvikling for våre kunder, medarbeidere og samfunnet. Dette formålet forener alle våre medarbeidere. Det gjør oss stolte. Og alltid søkende etter mer. Det driver oss til å strekke oss lenger, gi mer av oss selv og ta klokere valg. Det er derfor arbeidet du gjør og bidraget ditt vil bety mer enn noen gang. Bli med på noe betydningsfullt du kan tro på, og se hvordan du skaper varige endringer.

Lær mer

Alltid i utvikling

Din kunnskap er vår drivkraft, derfor støtter vi din kontinuerlige utvikling. Utvikle deg selv og strekk deg lengre enn før.

Lær mer

Våre mennesker er kjernen i alt vi gjør

Vi jobber aktivt for at alle våre medarbeidere skal nå sitt fulle potensial, samtidig som vi oppfyller vårt globale mål om å utgjøre en forskjell. Vi forstår viktigheten av at du kan leve og arbeide fritt, selvsikkert og være deg selv fullt ut. Vi er forpliktet til å gi like muligheter for vekst, utvikling og suksess, i et arbeidsmiljø hvor ansvar, respekt og støtte står i sentrum av alt vi gjør.

Møt våre medarbeidere

Senior Manager, Rådgivende virksomheter: AI og data

Olivier Thierie jobber som leder innen AI og data. Han utmerker seg i å håndtere komplekse utfordringer med sin omfattende verktøykasse av teknologiske løsninger. Det som virkelig betyr noe for ham er å utvikle varige løsninger, utfordre seg selv, og kontinuerlig lære underveis.

Lær mer

Direktør, Audit & Assurance: ESG Assurance

For nesten 16 år siden tok Aida Sasivarevic sitt første skritt inn døren hos Deloitte. Hun var nettopp ferdig med videregående og hadde ingen anelse om hva revisjon innebar eller hvilken retning hun ville ta i livet. Nå, 16 år senere, har Aida en nasjonal rolle som ESG Assurance Director i Audit & Assurance. Veien hit har vært alt annet enn tradisjonell eller enkel, men den har lært henne verdifulle livsleksjoner. Én ting er sikkert: Hun ville gjort alt om igjen.

Lær mer

Partner, Tax & Legal: Internprising

Lær mer

Consultant, Rådgivende virksomheter: Cybersikkerhet

Ina Bilaj jobber som cybersikkerhetskonsulent i Deloitte. Hun er en karriereskifter og brenner for å veilede selskaper når de skal navigere i cyberverdenen. Hvordan endte Ina opp med å jobbe med cybersikkerhet, selv om hun kommer fra en veldig realfagsorientert bakgrunn? Det er historien hun deler med oss her, i tillegg til at hun deler sine praktiske tips til alle som vurderer en cyberkarriere.

Lær mer

Våre verdier

Vi viser vei

Deloitte går ikke bare foran i bransjen, men bidrar også til å definere dens fremtid. Vi har også forpliktet oss til å skape muligheter og lede an mot en mer bærekraftig verden.

Lær mer

Vi leverer med integritet

Gjennom etisk opptreden og integritet har Deloitte opparbeidet seg tillit hos kunder, myndigheter og offentligheten. Det er ingen oppgave som er viktigere enn å ivareta denne tilliten.

Lær mer

Vi tar vare på hverandre

Vi stiller opp for hverandre og setter respekt, rettferdighet, utvikling og trivsel først.

Lær mer

Inkludering

Vi er på vårt beste når vi fremmer en inkluderende kultur og omfavner mangfold i alle former. Vi vet at dette tiltrekker de beste talentene, fremmer innovasjon og bidrar til helhetlige kundeløsninger.

Lær mer

Samarbeid som gir målbar effekt

Vi tror på samarbeid, og kombinerer kompetanse på tvers av forretningsområder og landegrenser for å levere konkrete og målbare resultater med tydelig verdi.

Lær mer

Våre tjenester

Gårsdagens ideer vil ikke være drivkraften bak morgendagens suksess

Mulighetene vi har

Oppdag din egen vei med Deloitte. Med vår globale struktur kan vi sikre at tjenestene kundene våre får, er av samme høye kvalitet, hver gang, konsekvent og overalt. Les mer om de ulike forretningsenhetene våre.

Lær mer

Casestudie: ESG-lovgivning

Deloitte hjalp Carlsberg Group med å implementere ny ESG-lovgivning på deres reise mot ZERO

Lær mer

Casestudie: SAP-transformasjon

Etter sammenslåingen av Metso og Outotec i juli 2020 hadde det ledende selskapet innen mineralforedlingsutstyr og ettermarked omfattende og varierte SAP-systemer på plass for sin globale virksomhet, med tilpassede prosesser for de ulike virksomhetene.

Lær mer

Casestudie: Implementering av økonomiløsning

Falck forener globale økonomisystemer for å sikre effektivitet og etterlevelse. Som et globalt helseselskap gjør ikke-standardiserte økonomiprosesser i et komplekst og fragmentert IT-landskap det vanskelig for Falcks globale økonomifunksjon å være effektiv og ha den rette innsikten til å støtte virksomheten på en god måte. Nå har Falck begynt å implementere en ny, sentralisert digital finansplattform som legger grunnlaget for mer standardiserte finansprosesser.

Lær mer

Casestudie: Implementering av en ERP-løsning

reMarkable hadde utviklet seg fra en oppstartsbedrift til en oppskalert bedrift med ambisiøse planer for vekst og markedsekspansjon. Den gamle ERP-plattformen ga begrenset oversikt over data, som resulterte i ineffektiv lagerstyring og flere driftsmessige utfordringer. Dette viste tydelig behovet for en solid og fremtidsrettet løsning. Dette resulterte i at Deloitte skulle implementere en ny skybasert ERP-løsning for virksomheten, med mål om å støtte lanseringen av reMarkables nye produkt, Paper Pro, i september 2024.

Lær mer
Vi tror ikke på standardløsninger, så vi skreddersyr hver rekrutteringsprosess til den aktuelle stillingen. I stillingsannonsen finner du alltid hvilke dokumenter og opplysninger du skal legge ved søknaden. Vi vurderer alle søknader grundig i vårt rekrutteringssystem, SmartRecruiters, og inviterer deg videre i prosessen hvis vi ser at vi er en god match..

Ser vi at du kan være aktuell for stillingen, inviterer vi deg til intervju. Der blir vi bedre kjent med deg og din motivasjon, samtidig som du får vite mer om både Deloitte og stillingen. For noen stillinger vil vi også diskutere resultater fra testene du har tatt på forhånd. Du kan lese mer om testene våre og hvorfor vi bruker dem under "Tester".

Gjennom en eller flere av testene nedenfor ønsker vi å bli bedre kjent med dine styrker og ferdigheter for stillingen, ditt fremtidige potensial og hvordan du vil trives i vår kultur.

  • Case eller problemløsningsoppgave: I en caseoppgave ønsker vi å vurdere dine ferdigheter gjennom en oppgave knyttet til stillingen du søker på, samtidig som du får innsikt i hva rollen innebærer. I noen tilfeller vil du bli bedt om å forberede en case på forhånd og presentere løsningen din, mens i andre tilfeller kreves ingen forberedelse, og vi vil guide deg gjennom oppgaven under intervjuet.
  • En test som evaluerer din naturlige arbeidsstil for å forstå dine personlige egenskaper, samarbeidsevner og hvordan du vil passe inn i teamet og kulturen vår.
  • Testene er utformet for å evaluere din læringsevne og potensial for suksess innen spesifikke områder, som logisk resonnement, språkforståelse og tallforståelse.

Du vil alltid få tilbakemelding på testresultatene.

Dersom vi etter rekrutteringsprosessen ser at vi passer for hverandre, vil vi komme med et jobbtilbud. Når du har takket ja, sender vi deg en arbeidsavtale.

Enkelte rekrutteringsprosesser kan kreve bakgrunnssjekk og/eller referansesjekk. Vi informerer deg hvis dette er nødvendig, og vi gjennomfører aldri noen form for sjekk uten ditt samtykke.

Hvis du har vært på intervju men ikke får tilbud om stillingen denne gangen, gir vi gjerne tilbakemelding og forklarer grunnlaget for vår beslutning. Siden kandidatopplevelsen står i sentrum for alt vi gjør, oppfordrer vi deg også til å dele dine innspill på hvordan vi kan forbedre prosessen.

Var dette nyttig?

Ja
Nei

Takk for din tilbakemelding

Din tilbakemelding er viktig

Hvis du vil gi din tilbakemelding, kan du oppdatere innstillingene dine slik at du godtar informasjonskapsler for analyse og ytelse.

Trenger du hjelp til å oppdatere informasjonskapsler?

Kontakt oss