Sosial påvirkning
Som en stor næringslivsaktør har vi en unik mulighet til å gi tilbake til samfunnet, ved å ta i bruk vår viktigste ressurs – våre medarbeidere og deres kompetanse, erfaring og nettverk. Med sterk forankring i vår kjernevirksomhet, skaper vi muligheter for enkeltmennesker og bidrar til å løse samfunnsutfordringer i samarbeid med ideelle organisasjoner, sosiale entreprenører og andre virksomheter.
Kompetanse er kjernen i alt vi gjør
Vår strategiske tilnærming støtter seg til tre pilarer: kompetansebasert frivillighet, tradisjonell frivillighet og økonomisk bistand.
Gjennom vår kompetansebaserte frivillighet bruker vi vår fagkunnskap til å skape positiv endring. Vi tilbyr kursing for underrepresenterte grupper, med mål om å styrke 30 000 fremtider i Norge – og 1 million globalt – innen 2030, gjennom kompetanseutvikling som åpner dører til arbeidslivet. I tillegg bidrar vi med pro bono-rådgivning som støtter samfunnsnyttige formål. Denne innsatsen finansieres av Deloitte Impact Foundation, som sikrer at våre ansatte kan bruke sin tid på prosjekter med positiv samfunnseffekt.
Gjennom tradisjonell frivillighet engasjerer vi oss aktivt i lokalsamfunnene våre, og gjennom økonomisk bistand støtter vi organisasjoner, sosiale entreprenører og initiativer som skaper varig endring. Sammen jobber vi for å gjøre en forskjell – lokalt og globalt.
