Deloitte's Global Mobility Tax team heeft diepgaande kennis en ervaring om klanten te helpen bij het ontwerpen, uitvoeren en verbeteren van hun mobiliteitsprogramma's.
Een flexibel, mobiel personeelsbestand geeft bedrijven de flexibiliteit om de juiste middelen aan de juiste locaties toe te wijzen. Dit helpt bij het ondersteunen van projectvereisten, vergemakkelijkt de groei van het bedrijf en voegt inherente waarde toe. Tijdelijke, vaste, mobiele en externe werknemersregelingen zijn tegenwoordig gebruikelijk, elk met verschillende niveaus en soorten ondersteuning. Een dergelijke flexibiliteit kan ook het compliance risico vergroten en belastingverplichtingen complexer maken, waarbij bedrijven en mobiele werknemers vaak in meerdere rechtsgebieden aangiften moeten indienen. Bovendien voegen sommige belastingautoriteiten strengere handhaving van de rapportagevereisten voor loon en tax toe, waardoor er meer loon- en tax -audits worden gegenereerd.
Deloitte's Mobility tax specialisten putten uit uitgebreide kennis van tax regelgeving in verschillende rechtsgebieden om klanten te helpen deze complexe situaties aan te pakken. Onze ervaren - Tax en HR-professionals kunnen klanten helpen strategie, beleid en bedrijfsvoering op elkaar af te stemmen om de talent- en tax implicaties van een mobiel personeelsbestand aan te pakken.
We zijn niet nieuw in de snel veranderende wereld van werk. In de 175-jarige geschiedenis van Deloitte hebben we onze klanten geholpen bij het navigeren door baanbrekende veranderingen in het mobiele personeelsbestand.