Skip to main content

Legal Entity Structuring

Wij assisteren legal entitiy structuren bij het behalen van strategische fiscale doelen.

Recente wijzigingen in het internationale belastingkader als gevolg van BEPS en soortgelijke initiatieven hebben de complexiteit (en het toezicht) voor multinationals vergroot. Een gevolg hiervan is dat aandacht voor legal entity structurering steeds belangrijker wordt en onbedoeld te ingewikkeld en duur kan worden zonder een duidelijk plan.

De legal entity structuring teams van Deloitte brengen duidelijkheid voor klanten

Omslachtige en complexe structuren van juridische entiteiten kunnen voor veel bedrijven een aanzienlijke last zijn. Bijvoorbeeld:

  • Een structuur die niet goed is afgestemd op uw bedrijfsmodel kan belemmeringen opleveren voor bedrijfs- en strategische wendbaarheid, groei remmen en/of controle en transparantie over de bedrijfsonderdelen heen beperken
  • Zware constructies brengen ook onnodige kosten met zich mee die verband houden met werkdruk, intensieve financiële controles, wettelijke rapportage en/of complexe arbeidsrelatielandschappen.

Een goed ontworpen juridische entiteitsstructuur stelt het bedrijf in staat om ambities op korte en lange termijn te realiseren; of het nu gaat om groei (organisch of door middel van fusies en overnames), efficiëntie, om klanten beter van dienst te zijn of om te ontwikkelen naar nieuwe bedrijfsgebieden.

Deloitte's legal entity structuring teams brengen duidelijkheid aan klanten door lokale, bilaterale en multilaterale verdragen, wetten en regelgeving te analyseren om de mogelijke impact op hun wereldwijde operaties te begrijpen.

Deloitte werkt samen met organisaties om hun entity landschap te analyseren en tegelijkertijd te helpen bij het opbouwen van interne capaciteiten die efficiënt en transparant voldoen aan de vereisten voor het structureren van juridische entiteiten. We werken met u samen om governance, personeelscapaciteiten, processen en technologie te beoordelen en een geïntegreerde aanpak te implementeren die uw bedrijfsdoelstellingen weerspiegelt.

Belangrijkste doelstellingen van onze diensten

Een belangrijk doel van onze diensten is het stroomlijnen van de mens- en data-intensieve aspecten van het legal entity management. Dit kan het ontwerpen en helpen implementeren van processen omvatten op gebieden zoals:


  • Jaarlijkse compliance en bedrijfswijzigingen,
  • Gegevensverzameling en documentbeheer,
  • Organigrammen en bedrijfsplanning,
  • Legal entity data en deadlines bijhouden
  • Analyse van Treaty qualificatie.

Deloitte's veelzijdige benadering van legal entity structurering is gericht op het verbeteren van de complaince aan de regelgeving, het verminderen van risico's en het helpen van klanten bij het aannemen van een legal entity structuur die kan evolueren met de uitdagingen en kansen van een multinationale organisatie in de huidige zakelijke omgeving.

Het realiseren van uw ambities door transformatie van juridische entiteiten.

  • Optimalisatie van bedrijfsmodellen mogelijk maken om de juiste opzet voor groei en toekomstige bedrijfsstrategieën te garanderen
  • Ondersteun fusies en overnames door de complexiteit te verminderen en integratie of scheiding te stroomlijnen
  • Verbeter de operationele effectiviteit door het besluitvormingsproces te vereenvoudigen, de wendbaarheid van het management te vergroten en de transparantie van de bedrijfsvoering te vergroten

Verhoogt de efficiëntie, waardoor een grotere focus op waardecreërende activiteiten mogelijk is en de kosten (SG&A) worden verlaagd. De belangrijkste besparingsgebieden zijn:

  • Backoffice processen en vergoedingen met betrekking tot controlling, wettelijke rapportage, Intercompany en AP / AR processen
  • Juridische- en administratieve processen en vergoedingen
  • Inspanningen op het gebied van arbeidsrelaties
  • Het creëren van de mogelijkheid voor herfinanciering en (schuld)herstructurering
  • Vereenvoudigde vereisten voor technologische transformatie
  • Geoptimaliseerde interfaces en middleware-landschappen
  • Verbeterde systeemgestuurde controlekaders en end-to-end compliance
  • Vereenvoudigd operationeel belastingbeheer en minder risico's door arbeidswetgeving
  • Bovendien ondersteunt een grotere respons op wijzigingen in de regelgeving het verminderen van risico's en het aanscherpen van het controlekader door de bedrijfsstructuur te vereenvoudigen
  • Verhoogde controle omdat het zal leiden tot een vroegtijdige afwikkeling van voorwaardelijke verplichtingen