Een katalysator maakt concurrentievoordeel mogelijk door een juridische lens en de kritische begeleiding te bieden die nodig is om het vermogen van het executive leadership team te vergemakkelijken om de juiste weg voorwaarts te kiezen en de toon aan de top van het bedrijf te zetten.

Enkele verantwoordelijkheden die in verband kunnen worden gebracht met de rol van katalysator zijn:

• Beoordeel of de zaken op de juiste manier worden uitgevoerd; het ontwikkelen van het risicoprofiel van de onderneming en een sterk nalevingskader voor het hele bedrijf;
• Het juridische team in staat stellen om te dienen als vertrouwde bedrijfsadviseurs die worden gezocht om het bedrijf proactief te helpen bij het ontwikkelen van oplossingen;
• Neem het voortouw bij het opbouwen van een sterke bedrijfscultuur die in lijn is met de waarden van het bedrijf op het gebied van compliance en integriteit;
• Daag de status quo uit als change agent; en
• Stimuleer klanttevredenheid en ervaring met juridische zaken als een service met toegevoegde waarde.

Als strateeg is de CLO gepositioneerd om een duidelijke juridische strategie te brengen die de bedrijfsstrategie ondersteunt en mogelijk maakt. De CLO biedt het senior executive team juridische begeleiding die het mogelijk maakt om groeidoelstellingen te bereiken.

Enkele verantwoordelijkheden die in verband kunnen worden gebracht met de rol van strateeg zijn onder meer:

• Bouw sterke relaties met leiderschapsteams;
• Bouw sterke relaties met bestuursleden;
• Begrijp de strategie en waardescheppende hefbomen voor het bedrijf en weerspiegel deze in uw juridische strategie;
• Fungeren als een vertrouwde bedrijfsadviseur die het management en de raad van bestuur proactief betrekt bij strategische bedrijfskwesties; en
• Anticipeer en ontwikkel proactief een strategie om veranderingen in wettelijke vereisten en overheidsbeleid aan te pakken. 

In de guardian-modus begeleidt de CLO juridische en regelgevende zaken voor het bedrijf, navigeert door complexiteit en beperkt risico's. Dit is vaak de fundamentele verantwoordelijkheid voor het interne juridische team.

Enkele verantwoordelijkheden die verband kunnen houden met de rol van bewaker zijn:

• Bewaak de integriteit van het bedrijf en belichaam de toon aan de top binnen de juridische afdeling;
• Inzicht in bedrijfs- en nalevingsrisico's;
• Duidelijkheid behouden tussen de rol van de raad van bestuur en het management;
• Identificeer en herstel de blootstelling aan merk- en reputatierisico's; en
• Beheren van de governance-aanpak van regelgevende en juridische kwesties.

Een operator besteedt tijd aan het optimaliseren van de capaciteiten, het talent, de serviceniveaus, de kosten en de juridische structuur die nodig zijn om zijn zakenpartners optimaal van dienst te zijn.

Enkele verantwoordelijkheden die verband kunnen houden met de rol van de operator zijn onder meer:

• Maak leiderschapsontwikkelings- en opvolgingsplannen voor de juridische functie;
• Ontwikkel en implementeer belangrijke prestatiestatistieken voor de juridische organisatie en haar externe adviseurs;
• Identificeer lacunes in vaardigheden en vakkennis en ontwikkel plannen om deze op te vullen; technologische oplossingen voor de juridische afdeling identificeren en implementeren;
• Het juridische bedrijfsmodel verfijnen om de effectiviteit van juridische diensten te vergroten; en
• Ontwikkel nauwkeurige prognoses en rapportage van juridische uitgaven.