Hoe u een toekomstbestendige HR- en salarisadministratie kunt onderhouden als u momenteel SAP HCM On-premise gebruikt
SAP heeft een end of life op hun On-premise oplossing gezet. Wat is de impact van de overstap naar een cloudoplossing en wat zijn mogelijke alternatieven om uw HR- en payroll-activiteiten te beheren?
SAP heeft het einde van het onderhoud voor hun On-premise HCM-oplossing aangekondigd. In deze blogs helpen we u navigeren door de migratieopties die SAP biedt bij de overstap naar een van hun andere oplossingen, evenals enkele alternatieven die u kunt overwegen voor delen van uw HR- en payroll-activiteiten.
SAP On-premise end of life
Als uw organisatie SAP On-premise gebruikt voor HR-gerelateerde activiteiten, bent u waarschijnlijk op de hoogte van het aangekondigde einde van de levensduur in 2027. Veel organisaties hebben te maken met onzekerheid over de beste manier om over te stappen op een toekomstige payroll-opstelling, aangezien SAP een verscheidenheid aan mogelijkheden biedt. U hebt bijvoorbeeld de volgende opties:
- Uitgebreide maintenance kopen
- Overstappen naar S4 samen met andere ERP-functionaliteiten
- Overstappen naar SAP SuccessFactors en SAP
Bedrijven vragen zich tegenwoordig vaak af: "Wat houden deze opties nu eigenlijk in?" en "Wat is voor ons als organisatie de beste handelwijze?".
Doel van deze blogreeks
We zullen een reeks blogs publiceren die u helpen deze vragen zo goed mogelijk te beantwoorden. We zullen elk van de voorgestelde opties van SAP bespreken, evenals de uitdagingen die we zien met betrekking tot workforce management, tijd en payroll. Dit betekent niet alleen dat we de opties vanuit een SAP-perspectief uitleggen, maar ook overwegingen presenteren met betrekking tot het differentiëren van uw strategie en processen, inclusief alternatieve applicaties, die kunnen worden overwogen om (delen van) uw HR- en payroll-activiteiten te ondersteunen.
Hoe wij u kunnen helpen
We hopen dat deze blogs u in staat stellen om de beste beslissing voor uw organisatie te nemen. We nemen echter ook graag contact met u op om u te helpen de informatie toe te passen op uw organisatie en te laten zien hoe een op maat gemaakte routekaart eruit kan zien. Als u geïnteresseerd bent in een lab over dit onderwerp, kunt u contact opnemen met:
Gert-Jan Koops – Directeur SAP HCM (gkoops@deloitte.nl)
Guus Brouwers – Senior Manager SAP HCM Payroll (gbrouwers@deloitte.nl)
