Expertise
Women in Cyber
France
La raison d’être de l’initiative Women in Cyber (WiC) est de promouvoir la diversité et l'égalité des genres dans le secteur de la cybersécurité en engageant le dialogue, en sensibilisant et en favorisant une communauté qui encourage les femmes à faire carrière dans la cybersécurité.
Accès rapide
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Nos actions France
L’initiative est née en 2015 au Royaume-Uni et s'est désormais étendue à l'Europe, au Moyen-Orient et à l'Afrique. Sous l'impulsion d'Imade Elbaraka, Associé (Partner) responsable des activités Cyber Risk, WiC France connait une forte progression de ses actions, animées par un groupe de collaboratrices de l'équipe.
Indicateurs clés
(1) En 2018, d’après l’(ISC)²
(2) En 2018, d’après la CDEFI
L'une des raisons du manque de représentativité des femmes dans le domaine de la cybersécurité réside dans le fait qu'elles ne soient pas informées de tous les choix de carrière s'offrant à elles. WiC France vise à donner de la visibilité aux étudiantes sur les opportunités de la cybersécurité.
WiC France participe régulièrement à des forums de recrutement d’écoles d’ingénieurs et de commerce et maintient la communication avec les écoles et les associations qui promeuvent la diversité.
L’absence de visibilité en externe limite la diffusion du message que WiC France souhaite transmettre.
Dans le cadre de son partenariat avec le CEFCYS (Cercle des Femmes de la CYberSécurité), WiC France a été invité à animer plusieurs événements ainsi qu’à participer à la co-rédaction d’articles et de publications.
Retrouvez le retour sur notre participation au 9eme colloque du CEFCYS
Le manque de représentation et, de fait, de rôle modèles, conduit à la méconnaissance des opportunités dans le secteur de la cybersécurité.
WiC France mène des interviews avec des femmes travaillant dans ce secteur dans le but d’inspirer et d'encourager d'autres femmes à réaliser leurs aspirations.
Découvrez toute l'équipe WiC !
Oumaima Baira, WIC team leader
Cristbel Gonzalez Rojas, Responsable Relations écoles
Sasha Becker, Responsable Collaborations
Flore Delaporte, Responsable Interviews
Aida Benhalima, Responsable Communication et Marketing
Solenn Premet, Responsable Enquête sur la parité
Hanane Hanni, Responsable Formation
Nos réalisations
Enquête sur la parité
L’objectif est d’identifier des indicateurs clés sur la présence de femmes dans les métiers de la sécurité des systèmes d’informations en France.
Une première édition lancé en 2021 a permis de dresser un bilan de la faible représentation des femmes dans la sécurité des systèmes d’informations en France. Afin de permettre de suivre l’évolution des résultats des groupes et initiatives qui promeuvent la parité homme-femme dans la sécurité des systèmes d’informations et de capitaliser sur les actions les plus impactantes et leurs progressions, nous renouvelons cette enquête pour l’année 2023 !
Œuvrons ensemble en faveur de la parité, chaque réponse est importante, rejoignez notre panel de répondants ! Contactez-nous pour répondre à notre enquête 2023.
Serious game
Il a été identifié que la meilleure façon d’intéresser les adolescents et jeunes enfants était d’utiliser une approche ludique.
L’objectif est de développer une application pour mobile et PC permettant aux jeunes de découvrir le domaine de la cybersécurité à travers un jeu Attaquants vs Défenseurs.
Deloitte Morocco Cyber Center
L'objectif est de développer l'initiative et de donner une visibilité à la cause à travers les frontières.
Diverses actions seront entreprises telles que la sensibilisation aux enjeux de la cybersécurité par le biais de jeux dans les écoles ou des rencontres avec des femmes leaders dans le domaine des technologies de l'information au Maroc.
Formation
L'apprentissage à chaque étape de sa carrière est une priorité qui permet d'investir dans son développement.
Grâce à la Cyber Academy, WiC France est en mesure de sensibiliser à la cybersécurité tout en agissant pour l'égalité des genres. Ainsi, WiC France formera et préparera la génération future.
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