Η βιώσιμη ανάπτυξη έχει πάψει προ πολλού να αποτελεί απλώς μια εταιρική υποχρέωση ή μια πρωτοβουλία δημοσίων σχέσεων. Έχει εξελιχθεί σε έναν κεντρικό πυλώνα της επιχειρηματικής στρατηγικής, επηρεάζοντας κάθε πτυχή της λειτουργίας ενός οργανισμού. Η έκθεση της Deloitte, C-suite Sustainability 2025, που βασίζεται σε συνεντεύξεις με ανώτερα στελέχη (C-suite) από ένα ευρύ φάσμα κλάδων παγκοσμίως, αναδεικνύει αυτή τη μετατόπιση, προσφέροντας πολύτιμες πληροφορίες για το πώς οι ηγέτες αντιμετωπίζουν τις προκλήσεις και τις ευκαιρίες που παρουσιάζει η βιωσιμότητα.
Ένα από τα βασικά ευρήματα της έκθεσης είναι η αυξανόμενη συνειδητοποίηση ότι η βιώσιμη ανάπτυξη δεν αφορά μόνο τη μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος, αλλά και τη δημιουργία μακροπρόθεσμης αξίας για τους μετόχους και όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη. Το 85% των ερωτηθέντων δηλώνει ότι η βιωσιμότητα αποτελεί πλέον αναπόσπαστο κομμάτι της συνολικής επιχειρηματικής τους στρατηγικής, από 60% που ανάφερε το ίδιο τρία χρόνια πριν. Αυτό υποδηλώνει μια ωρίμανση στην προσέγγιση, με τους οργανισμούς να επιδιώκουν πλέον μετρήσιμα αποτελέσματα και απτό αντίκτυπο.
Οι Διευθύνοντες Σύμβουλοι που συμμετείχαν στην έρευνα αναγνωρίζουν τη βιωσιμότητα ως καταλύτη καινοτομίας και ανάπτυξης νέων προϊόντων και υπηρεσιών. Παράλληλα, οι Οικονομικοί Διευθυντές αναγνωρίζουν όλο και περισσότερο τις οικονομικές επιπτώσεις, τόσο από την πλευρά του κόστους (όπως το κόστος ρύπων και η ενεργειακή απόδοση) όσο και από την πλευρά των επενδύσεων (για παράδειγμα πράσινη χρηματοδότηση και προσέλκυση επενδυτών ESG). Η έκθεση επισημαίνει ότι οι εταιρείες που ενσωματώνουν τη βιωσιμότητα στον πυρήνα της στρατηγικής τους έχουν μεγαλύτερες πιθανότητες να επιτύχουν ψηλότερες αποδόσεις και να προσελκύσουν κορυφαία ταλέντα.
Παρά την αυξημένη δέσμευση, πολλές επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν σημαντικές προκλήσεις. Η πολυπλοκότητα των κανονιστικών πλαισίων, όπως οι οδηγίες για θέματα ESG και CSRD, η έλλειψη ενοποιημένων προτύπων αναφοράς, καθώς και η δυσκολία στη συλλογή και ανάλυση αξιόπιστων δεδομένων βιωσιμότητας, αναφέρονται ως τα κυριότερα εμπόδια. Το 45% εκφράζει ανησυχία για τον κίνδυνο του «πράσινου ξεπλύματος» (greenwashing) και υπογραμμίζει την ανάγκη για διαφάνεια και επαληθεύσιμα στοιχεία.
Επιπλέον, το κόστος των αρχικών επενδύσεων σε βιώσιμες τεχνολογίες και πρακτικές παραμένει σημαντικό ζήτημα, αν και η μακροπρόθεσμη απόδοση της επένδυσης (ROI) αναγνωρίζεται ευρέως. Η έκθεση τονίζει την ανάγκη για ισχυρή εσωτερική συνεργασία μεταξύ των τμημάτων και την ανάπτυξη νέων δεξιοτήτων στο ανθρώπινο δυναμικό, ώστε να διαχειρίζονται αποτελεσματικά τις πρωτοβουλίες βιωσιμότητας.
Η τεχνολογία αναδεικνύεται ως βασικός παράγοντας για την επίτευξη των στόχων βιωσιμότητας. Η Τεχνητή Νοημοσύνη (AI), η ανάλυση δεδομένων και οι τεχνολογίες blockchain χρησιμοποιούνται για τη βελτιστοποίηση της ενεργειακής κατανάλωσης, την παρακολούθηση της εφοδιαστικής αλυσίδας, την πρόβλεψη κινδύνων και την ακριβέστερη αναφορά. Σημαντικό εύρημα είναι ότι το 70% των στελεχών C-suite σχεδιάζει να αυξήσει τις επενδύσεις σε τεχνολογίες που υποστηρίζουν τη βιωσιμότητα εντός των επόμενων δύο χρόνων.
Εξίσου σημαντική είναι η συνεργασία. Οι οργανισμοί αναγνωρίζουν ότι δεν μπορούν να αντιμετωπίσουν μόνοι τους τις σύνθετες προκλήσεις της βιωσιμότητας. Η έκθεση υπογραμμίζει την αυξανόμενη σημασία των συνεργασιών με προμηθευτές, πελάτες, κυβερνητικούς φορείς, ακόμη και ανταγωνιστές, για την επίτευξη κοινών στόχων, όπως η δημιουργία κυκλικών οικονομιών ή η ανάπτυξη βιώσιμων αλυσίδων εφοδιασμού. Η διαφάνεια και η ανταλλαγή βέλτιστων πρακτικών εντός των κλάδων θεωρούνται απαραίτητες για την επιτάχυνση της προόδου.
Η έκθεση της Deloitte καταλήγει με μια σειρά προτεραιοτήτων για τους ηγέτες που επιθυμούν να παραμείνουν ανταγωνιστικοί και να δημιουργήσουν ένα βιώσιμο μέλλον:
Συνοψίζοντας, η έκθεση C-suite Sustainability 2025 στέλνει ένα σαφές μήνυμα: η βιώσιμη ανάπτυξη δεν είναι πλέον επιλογή, αλλά μια επιτακτική ανάγκη και μια τεράστια ευκαιρία. Οι οργανισμοί που θα αγκαλιάσουν αυτή τη μετάβαση με στρατηγική σκέψη, καινοτομία και συνεργασία, είναι αυτοί που θα ευδοκιμήσουν μελλοντικά.
Δημοσιεύτηκε στο philenews.com
© 2026 Deloitte Limited
In this press release references to “Deloitte” are references to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited (“DTTL”), a UK private company limited by guarantee, and its network of member firms, each of which is a legally separate and independent entity. Please see www.deloitte.com/about for a detailed description of the legal structure of DTTL and its member firms. The information contained in this press release is correct at the time of going to press.
About Deloitte Cyprus:
Deloitte & Touche (M.E.) (DME) is an affiliated sublicensed partnership of Deloitte NSE LLP with no legal ownership to DTTL. Deloitte North South Europe LLP (NSE) is a licensed member of Deloitte Tohmatsu Limited.
Deloitte Limited is the sub-licensed affiliate of Deloitte NSE for Cyprus. Deloitte Limited is among the leading professional services firms in Cyprus, providing audit and assurance, consulting, financial advisory, risk advisory, tax and related services, as well as a complete range of services to businesses operating from Cyprus. For more information, please visit the Deloitte Cyprus’s website at www.deloitte.com/cy.
Deloitte Limited is a private limited liability company registered in Cyprus (Reg. No. 162812).
Offices: Nicosia, Limassol
About Deloitte:
Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited (“DTTL”), its global network of member firms, and their related entities (collectively, the “Deloitte organisation”). DTTL (also referred to as “Deloitte Global”) and each of its member firms and related entities are legally separate and independent entities, which cannot obligate or bind each other in respect of third parties. DTTL and each DTTL member firm and related entity is liable only for its own acts and omissions, and not those of each other. DTTL, NSE and DME do not provide services to clients. Please see www.deloitte.com/about to learn more.
Deloitte provides leading professional services to nearly 90% of the Fortune Global 500® and thousands of private companies. Our people deliver measurable and lasting results that help reinforce public trust in capital markets and enable clients to transform and thrive. Building on its 180-year history, Deloitte spans more than 150 countries and territories. Learn how Deloitte’s approximately 460,000 people make an impact that matters at www.deloitte.com.
Press contact(s):
Lena Machlouzarides
Manager | Brand, Marketing & Eminence
Deloitte Limited
Tel: +357 22 360 597
lmachlouzarides@deloitte.com