美好生活和WorldClass

工作与生活的平衡

我们希望员工无论在公司内外都能保持最佳的状态。为此，我们为您提供灵活、支持的工作环境，充裕的年假福利，让您有足够的时间去休息，放松心情，并且能够花时间在自己的兴趣爱好上。

共创员工，美好生活。德勤重视员工的身心健康，通过提供员工援助服务，以及开展预防和宣传活动，帮助员工保持良好的状态、创造力和人际关系。我们还提供家庭紧急支持和父母重大疾病政策，助您排难解忧。我们的员工俱乐部、以及女性领导力等活动能够帮助员工有针对性地与社区及社会各方展开互动。

我们随时随地都会协助您解决工作中面临的各种挑战。我们的员工援助计划开通了24小时电话咨询热线，针对员工个人问题提供保密解决方案。

充满活力、多元与包容的工作环境

在德勤，您拥有的不仅是一份助您成就不凡、收获充实的工作，您还可以享受在活力充沛、多元化与包容的环境中工作的各种乐趣。

丰富多彩的体育运动和社交活动增进了同事之间的联系。我们在不同地区的办公室将组织各种活动，包括生日派对、勤跑俱乐部、龙舟竞赛以及为贫困地区服务的公益活动。我们欢迎所有同事参与，并致力于保障员工的身心健康。

公益8小时

我们的员工每年都可以利用公司提供的“公益8小时”去做志愿服务，通过不同的方式为公益事业贡献力量，例如参与德勤“全国爱心日”或学生辅导计划，也可以选择为自己热衷的其他非牟利组织服务。我们鼓励员工积极贡献力量，回馈社会，致力为社会成就不凡。

德勤公益基金会和智启非凡计划 (WorldClass)

2015年，我们信守推动社会影響响力的承诺，成立了德勤公益基金会以集中管理慈善捐赠并有效地支持我们的企业责任项目。我们旨在为社会做出卓越贡献，利用自身的技能、知识和商业敏锐力，帮助解决一些世界上最棘手的社会问题。我们欢迎大家积极参与智启非凡计划(WorldClass)，这是德勤全球推动的全球倡议，通过提供教育、技能和机会，目标在2030年能够助力一亿人获得美好未來。

“智护地球”计划 (WorldClimate)

德勤中国“智护地球”计划（WorldClimate）助力“双碳”目标实现，致力在公司内外部推动负责任的气候选择和行动，协同各方共同制定低碳经济转型解决方案，为经济社会与自然和谐共生发展贡献专业智慧和力量。

减缓气候变化的影响是一项艰巨而繁重的任务。唯有通力协作，方能取得成效。企业与社会各界亟需应势而为，即刻行动。

我们深信，改变始于自身。我们将协同各方，同时赋能德勤员工，并参与更广泛的生态系统，共同制定解决方案，促进低碳经济转型。为此，德勤中国推出”智护地球“计划，聚焦以下四个方面：

• 2030目标助力净零未来
• 可持续运营
• 赋能人才
• 生态合作

在德勤的社会影响机会

德勤基金会是您创造社会影响的平台。有多种方式可以让您参与慈善项目，包括成为我们不同项目的志愿者、分享您的人脉或想法以实现社会影响、担任智启非凡或智护地球大使一起推动有影响力的项目、与同事一起组成影响力委员会团队以及加入One Young World青年领袖峰会(OYW)。我们期待与您一起为社会作出积极的贡献。

我们一直致力于为员工提供广阔的学习发展平台和机会，希望能进一步兑现赋能我们“成才”的人才承诺。

One Young World青年领袖峰会

德勤全球多年来与非盈利机构OYW携手合作，选派员工代表参与峰会，连接全球青年领袖，以更高的责任感来打造一个更美好的世界。在2022年我们也有3位德勤中国杰出青年代表有幸参与在英国曼彻斯特举办的峰会，就各种社会议题展开讨论。