Planes de recompensas, impuestos sobre el empleo y acciones
Ayudamos a diseñar y operar programas de recompensa competitivos
Para respaldar los objetivos estratégicos y atraer talento, se necesitan planes de compensación y procesos de nómina que tengan sentido tanto para los empleados como para los empleadores. Creamos programas de nómina y recompensas rentables, eficientes desde el punto de vista fiscal y que cumplen con las normas, que se alinean con las estrategias de talento y las necesidades de una fuerza laboral diversa.
