Agenda Laboral 2025: Conversaciones clave sobre el nuevo escenario laboral
El evento fue un espacio de análisis y conversación sobre los principales cambios regulatorios que hoy impactan la gestión de personas. Durante el encuentro se abordaron temas como la Ley de Pensiones, Ley Karin, la jornada laboral de 40 horas, DS44, ingreso mínimo, Ley de Inclusión, la Ley de Protección de Datos Personales y la Ley de Delitos Económicos, desde una mirada práctica y aplicada.
El conversatorio contó con la participación de Felipe Bunster, Gerente General de Mutual de Seguridad; Pablo Manríquez, Gerente de Compensaciones y Gestión de RRHH de Santander; junto a Andrea Inostroza y Santiago Swett, del equipo de Labor Advisory de Deloitte Legal, quienes compartieron sus experiencias y reflexiones sobre el actual escenario laboral.