La stabilité politique et la mentalité de travail sont cruciales pour la compétitivité de la Suisse

Dans l’étude «Power Up Switzerland», Deloitte a examiné les principaux domaines d’action dans lesquels les entreprises et l’État peuvent stimuler la compétitivité internationale de la Suisse. Cette enquête est basée sur les évaluations de plus de 400 dirigeants suisses – dont de nombreux membres de conseils d’administration – issus de différents secteurs d’activité. L’accent est notamment mis sur les valeurs et les institutions politiques les plus importantes qui rendent la Suisse attrayante en tant que place économique et garantissent sa compétitivité future.

La stabilité politique et la mentalité de travail sont cruciales

Pour tous les secteurs, la compétitivité future dépend principalement de deux facteurs: en premier lieu de la stabilité politique dans le pays et, en second lieu, de la mentalité de travail des employés (cf. illustration). Diverses études et indices ont, dans le passé, classé à maintes reprises la Suisse parmi les pays les plus stables politiquement et les moins risqués du monde, ce qui est lié, entre autres, à la concordance, à la démocratie directe et à un État de droit fort. La mentalité de travail locale est souvent associée à un engagement élevé, à une orientation qualité marquée et à un grand souci du détail.

La variété et la diversité sont d’autres facteurs de succès

La stabilité politique et la mentalité de travail sont suivies par la valeur «Diversité et variété» considérée comme facteur de succès de la compétitivité suisse dans la plupart des secteurs. Le rôle majeur de cette valeur s’explique par les différentes régions linguistiques et par une proportion relativement élevée de migrants au sein de la population. Des secteurs tels que les services aux entreprises, le tourisme, le secteur pharmaceutique, les technologies de l’information et de la communication ainsi que la construction disposent, en outre, d’une main-d’œuvre diversifiée et d’une forte orientation internationale. C’est pourquoi l’importance de la diversité et de la variété en matière de compétitivité est élevée dans ces secteurs.

La souveraineté politique et la démocratie directe jouent aussi un rôle significatif

Le commerce de détail et l’industrie des biens de consommation ainsi que le secteur financier considèrent, en revanche, la souveraineté politique de la Suisse comme un facteur de succès plus important. Dans le secteur des transports et de la logistique ainsi que dans l’industrie manufacturière, la démocratie directe figure en troisième place parmi les valeurs et les institutions politiques les plus importantes pour la compétitivité de la Suisse. D’autres facteurs de succès importants ressortant de l’enquête sont la concordance, la collégialité et une culture du consensus ainsi que le système de milice qui, comme nous l’avons mentionné précédemment, soutient la stabilité politique. Ces valeurs et ces institutions politiques se sont également retrouvées en tête de classement dans certains secteurs et sont par conséquent significatives pour la compétitivité suisse.