Curso de prevenção contra práticas de assédio
Conheça os conceitos e as principais técnicas de identificação e prevenção de assédios
Conheça as formas de capacitação e as principais tecnologias aplicáveis à prevenção de práticas de assédio
De acordo com os dados do Tribunal Superior do Trabalho (TST), somente em 2022, foram ajuizadas 77 mil ações trabalhistas envolvendo assédio moral e mais de 4,5 mil ações relacionadas a assédio sexual no Brasil. Diante disso, a Lei nº 14.457/22, que instituiu o Programa Emprega + Mulheres, torna obrigatórios: i) a capacitação de todos os membros da organização sobre temas relacionados à violência, ao assédio, à igualdade e à diversidade no âmbito corporativo; ii) a implantação de um canal de denúncias; e iii) inclusão de regras de conduta a respeito do assédio sexual e de outras formas de violência nas normas internas, com ampla divulgação do seu conteúdo.
O curso de “Prevenção contra práticas de assédio”, aliados as nossas soluções tecnológicas, permite prevenir e identificar riscos que impactam a vida dos profissionais e o posicionamento da empresa.
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Conheça as nossas soluções:
Capacitação
Público: lideranças
Duração: 1h e 30 minutos
Objetivo: fomentar o conhecimento sobre os conceitos e orientar sobre as formas de prevenção às práticas de assédio moral e sexual para as lideranças, fortalecendo o compromisso da entidade com condutas e ações que observem princípios da ética e transparência.
Características do treinamento: o participante terá acesso a telas interativas e narradas. O curso é em português e permite download de materiais complementares. Este curso possui três módulos: (1º) Prevenção de assédio sexual; (2º) Prevenção de assédio moral; e (3º) Consequências causadas pela prática de assédio moral e sexual.
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Canal de Denúncias
Disponibilizar um Canal de Denúncias externo para os profissionais da organização, tem como principal benefício identificar desvios de conduta que podem trazer prejuízos financeiros, riscos de reputação e de imagem, e é um avanço no combate aos diferentes tipos de assédio.
Para conhecer o Canal de Denúncias da Deloitte, clique aqui.
Regras de conduta amplamente divulgadas
A Deloitte desenvolveu o Compliance on Hands, solução tecnológica com foco no fortalecimento da cultura de integridade nas organizações. Além de disponibilizar e acompanhar o status dos treinamentos realizados pelos seus colaboradores, a solução possui um módulo de controle de aceite de políticas e assistente virtual com inteligência artificial para interação com os usuários, endereçando questionamentos quanto ao programa de integridade.
Para conhecer um pouco mais sobre o Compliance on Hands, clique aqui.
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