Mobility, Immigration, HR & Payroll Services

Avec l'augmentation du travail à distance, des travailleurs occasionnels et des missions temporaires, votre personnel est de plus en plus mobile. Lorsqu'une personne franchit une frontière pour travailler, ses déplacements peuvent avoir des conséquences en matière de ressources humaines, d'immigration, de paie et de fiscalité. Nous vous aidons à gérer les implications stratégiques et opérationnelles d'une main-d'œuvre mobile.

Gérer les ressources humaines d'une organisation signifie trouver les bonnes personnes pour les postes à pourvoir, au bon endroit, tout en restant rentable, en se conformant à de nombreuses lois et réglementations et en étant sensible aux besoins des professionnels.

Travaillant avec des organisations de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, qu'il s'agisse d'entreprises ayant embauché une poignée de ressortissants étrangers ou de celles comptant des milliers d'employés internationaux, nous pouvons aider votre équipe RH à soutenir votre main-d'œuvre mobile.

Pour ce faire, nous identifions les modèles d'externalisation pertinents, nous affectons les ressources appropriées et nous évaluons les partenaires technologiques et les alliances.