Serviços fiscais no domínio do emprego e consultoria em matéria de salários

Alinhe a sua estratégia em matéria de impostos sobre o trabalho e salários para apoiar os objectivos e a conformidade da empresa

Os impostos sobre o trabalho podem desencadear riscos críticos e exposição à conformidade para qualquer empresa. Na Deloitte, a rede global de especialistas em impostos sobre o trabalho pode ajudar a identificar e gerir os riscos fiscais sobre o trabalho. A Deloitte também oferece apoio prático e aconselhamento sobre o cumprimento das obrigações em matéria de impostos sobre o trabalho e salários. Podemos aconselhar os clientes no cumprimento das obrigações em matéria de impostos sobre o trabalho e sobre os salários, identificar questões de impostos sobre o trabalho, instituir medidas de correcção de riscos, resolver posições fiscais incertas e estabelecer a normalização para promover a relação custo-eficácia e a transparência financeira.

A plataforma tecnológica GlobalAdvantage da Deloitte suporta a gestão de impostos, segurança social e outros requisitos governamentais de retenção e reporte. Esta tecnologia proprietária pode também facilitar a automatização de processos morosos de apoio à revisão de impostos sobre o trabalho, aumentando a eficiência e gerindo os riscos fiscais sobre o trabalho.

Aconselhamos muitas das maiores organizações multinacionais do mundo em questões complexas e exigentes de fiscalidade e retribuição do trabalho. Os profissionais da Deloitte trabalham em estreita colaboração com os clientes em abordagens práticas e inovadoras para cumprir a regulamentação e a fiscalidade laboral em rápida evolução.

Assessoria em matéria de salários

O processamento de salários atempado e preciso para a força de trabalho diversificada e móvel dos dias de hoje pode ser uma tarefa complexa - raramente apreciada até que algo corra mal.

Os profissionais da Deloitte podem ajudar a criar uma função de processamento de salários flexível para apoiar as exigências da força de trabalho actual. Oferecemos serviços de consultoria em recursos humanos e processamento de salários, nacionais e internacionais, incluindo propostas práticas para tornar mais eficientes tarefas que consomem muito tempo. Podemos ajudar a alinhar estrategicamente as práticas e políticas de processamento de salários com a visão da empresa.

Na Deloitte, também podemos ajudar os clientes a seleccionar um fornecedor, uma aplicação ou um modelo operacional de processamento de salários — incluindo opções de outsourcing e coordenadas, ou combinando modelos de serviços de entrega específicos de cada país, regionais e globais. Os especialistas em tecnologia aconselham e apoiam a automatização de processos manuais e as principais aplicações tecnológicas de processamento de salários para populações móveis.