FS Preços de transferência descodificados - Uma série de podcasts globais Tax
O primeiro episódio da série aborda um tema que muitas organizações têm cada vez mais de avaliar e gerir de uma perspetiva Tax - o pessoal que trabalha fora do seu país de emprego. Tax Então, quando é que essa deslocação de pessoal pode criar um estabelecimento permanente (PE) para efeitos de Tax empresa e quais são algumas das principais consequências pessoais a ter em conta? Neste episódio, ouça o Stephen, a Louise, o Giles e o Murray, que discutem estes pontos através de estudos de caso.
Exemplo 1: Um empregado de escritório intermédio, empregado por uma entidade francesa, é obrigado a trabalhar à distância no Reino Unido.
Quais são os princípios básicos de PE e as consequências fiscais pessoais a considerar?
O que muda se optar por trabalhar no Reino Unido?
Seria importante se o seu empregador lhe desse um contrato de trabalho ao domicílio e por um período mais longo?
E se colegas de outros departamentos estivessem a trabalhar a partir de casa no mesmo país?
Exemplo 2: Um vendedor trabalha remotamente no seu domicílio antes de se mudar para o país do seu novo empregador.
Quais são as considerações de PE neste exemplo?
O que acontece se adoptarem um modelo de trabalho dividido que funcione em ambos os países?
Atribuição de lucros - se forem seguidos os princípios dos preços de transferência, podem ser ignoradas as considerações relativas ao capital de risco?