Human Capital

Making humans better at work and work better for humans ™

人間の可能性を解放することで、リスクに対して強靭で、未来に適合し、企業のPurposeに根ざした生産的かつ適応力のある組織が生まれます。

組織は、かつてないスピードで、イノベーションを起こし、デジタル化を進め、生産性を最大化し、新たな価値を創造することが求められています。同時に、リスクを低減し社会に貢献することも求められています。

私たちは、適応力のある組織をづくり、現在および将来の生産性向上と価値創出を推進するワークフォースの構築を支援をします。人々が自身の仕事の目的と価値を見出だし、人事機能を向上させることを支援します。

人事機能変革（HR Transformation）のグローバルリーダーとして、人事戦略とテクノロジー構想を結びつけ、活用するご支援をします。

Human Capital as a Servicesは、今後の道筋を知らせる機能と洞察へのアクセスを通じて、組織の力を拡張します。

Organisation & Work Transformatisonは、事業成長を実現するための変革において、人的側面に焦点を当て、クライアントの事業戦略推進をサポートします。

この調査では、2026年以降に想定される組織人事のトレンドと、これらのトレンドに対するあなたが所属する組織の準備状況について質問します。

*調査への回答の所要時間は約10分です。

あなたのキャリアを決定することは、単に「仕事に就く」だけではありません。それは、自分が毎日変化をもたらしていることを実感できる場所、最も本物の自分になれる場所を見つけることです。それは、あなたの影響力を選択することです。