2023 Corporate Responsibility Report – Undicesima Edizione
Il Network di Deloitte in Italia, così come quello globale a cui appartiene, ritiene che il settore privato possa svolgere un ruolo importante nel plasmare la società e, per questomotivo, è impegnato a guidare un cambiamento sociale positivo. Lavorando insieme al governo, alle imprese e alle organizzazioni della società civile in modi innovativi, il Network di Deloitte in Italia desidera dare il proprio contributo per vincere alcune delle più grandi sfide della società e della comunità globale sia attraverso i suoi business che attraverso la sua Fondazione.
Come già detto in precedenza, l’impegno del Network si è tradotto nell’adozione del programma WorldImpact, focalizzato sull’obiettivo di generare un impatto positivo per i propri stakeholder: clienti, persone e comunità.
Le nostre persone
Il Network di Deloitte in Italia continua il suo impegno nel creare un ambiente di lavoro positivo che possa attrarre numerosi giovani talenti e offrire loro opportunità di crescita professionale. In questa prospettiva, la strategia di apprendimento globale riveste un’importanza particolare, con corsi formativi previsti per lo sviluppo di nuove competenze.
La promozione della diversità, equità e inclusione rimane al centro della cultura organizzativa, consentendo a ogni membro del Network di Deloitte in Italia di sentirsi sicuro e libero di sviluppare il proprio potenziale.
Inoltre, l’attenzione al benessere delle persone è sempre stata una priorità fondamentale per il Network di Deloitte in Italia.
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Scopri di più sull’impatto di Deloitte sulla comunità:
Grazie alle sue 12.670 persone, con una presenza capillare sul territorio nazionale, Deloitte è in grado di offrire un contributo tangibile nel supportare istituzioni e clienti, favorendo una sinergia tra pubblico e privato e promuovendo iniziative concrete rivolte ai giovani, vera chiave di volta per garantire a tutti un futuro migliore.
Impact for Italy
Nel gennaio 2020 il Network di Deloitte in Italia ha lanciato Impact for Italy, il progetto con cui vuole dare un contributo concreto alla crescita del Paese attraverso soluzioni sostenibili e innovative, adeguate alle nuove esigenze.
Il Network di Deloitte in Italia è fortemente impegnata a supportare le aziende e le imprese nell’affrontare le criticità legate al momento storico e nel cogliere leopportunità che derivano dalle politiche e dalle norme messe in campo dal Governo per rilanciare l’economia nazionale dopo lo choc pandemico. Tra i pilastri caratterizzanti Impact for Italy ci sono innovazione, digitalizzazione, sostenibilità e internazionalizzazione.
Italian Public Policy Program
L’Italian Public Policy Program interpreta il senso di responsabilità di Deloitte contribuendo alla definizione di iniziative volte a sostenere le politiche pubbliche e lo sviluppo socioeconomico del Paese. Il programma opera nell’ambito del Global Public Policy Program di Deloitte che ne definisce le priorità di intervento e collabora con il Deloitte EU Policy Centre di Bruxelles. Avvalendosi delle competenze professionali del Network di Deloitte in Italia e nel mondo, l’Italian Public Policy Program si pone gli obiettivi di:
- Servire l’interesse pubblico attraverso lo sviluppo di progettualità, ricerche e studi che promuovano il progresso sociale e la sostenibilità.
- Promuovere il dialogo e la collaborazione fra Deloitte, policymakers (europei, nazionali e locali) e altri attori quali associazioni imprenditoriali, centri di ricerca e università, fondazioni eorganizzazioni del terzo settore.
- Contribuire alla formazione, all’aggiornamento e alla crescita del Network di Deloitte in Italia nell’ambito delle politiche pubbliche.
Dal 2020 l’Italian Public Policy Program opera, insieme a Deloitte Grecia e Deloitte Malta, tramite l’approccio BRIDGE, con l’obiettivo di facilitare il dialogo e la cooperazione tra professionisti di Deloitte, business community, policy maker, terzo settore e la generazione di un impatto positivo per la società. Il Programma lavora, quindi, per promuovere insieme ad altri “agenti di cambiamento” comuni intenti e progettualità nei seguenti ambiti: Business Accountability, Rethink Education, Inclusive Workforce, Digital Society, Growth through Innovation ed Environment & Sustainable Development.
WorldImpact
Consapevole della propria responsabilità nonché del proprio potenziale nel poter svolgere un ruolo di leadership quale motore di cambiamento positivo, il Network di Deloitte a livello internazionale, si impegna da diversi anni a incorporare i temi di sostenibilità nelle proprie attività di business. In particolare, tale impegno si è tradotto nell’adozione del programma WorldImpact: focalizzato sull’obiettivo di generare un impatto positivo per i propri stakeholder (clienti, persone, comunità e ambiente).
WorldClass
Attraverso l’iniziativa WorldClass, Deloitte vuole ampliare l’accesso all’istruzione e lo sviluppo delle competenze per 100 milioni di giovani in tutto il mondo, entro il 2030, con l’obiettivo di permettere a chiunque non abbia gli strumenti necessari per costruirsi un futuro, di poter soddisfare le proprie aspirazioni e raggiungere le proprie potenzialità. Un progetto ambizioso, a cui la Fondazione Deloitte del Network di Deloitte in Italia, contribuisce tramite le proprie iniziative.
WorldClimate
Consapevole del ruolo essenziale che le organizzazioni ricoprono nel guidare il cambiamento verso un futuro sostenibile e a basse emissioni di carbonio, a gennaio 2021 Deloitte ha lanciato in Italia la strategia WorldClimate, attraverso la quale ha definito ambiziosi obiettivi in materia ambientale e climatica, in linea con le raccomandazioni dell’Accordo di Parigi e con l’Agenda 2030 delle Nazioni Unite. Ciò richiede un approccio olistico che pone la sostenibilità al centro del modo di lavorare, ispirando e responsabilizzando le persone a guidare il cambiamento e collaborando con gli stakeholder e i clienti del Network.
Questo impegno si riflette negli obiettivi della strategia: diventare un’organizzazione Net Zero, operare in modo sostenibile, responsabilizzare le persone e coinvolgere gli stakeholder e gli ecosistemi.
Impact Every Day
In un periodo storico senza precedenti, le persone del Network in tutto il mondo contribuiscono ogni giorno a dare sostegno alle comunità locali che necessitano maggiormente di un aiuto. Si impegnano a dare un contributo concreto alle comunità in cui vivono e operano, supportando le organizzazioni no profit a trovare soluzioni concrete per affrontare le questioni più urgenti. In Italia le società del Network Deloitte e Fondazione Deloitte promuovono Volunteer Hub, il primo progetto strutturato di volontariato aziendale di Deloitte.
ALL IN
In linea con quanto definito all’interno del Codice Etico, diversità, equità e inclusione sono valori fondamentali del Network di Deloitte in Italia, e sono integrati in ogni attività quotidiana, attraverso un approccio olistico. È una priorità del Network di Deloitte in Italia creare un ambiente di lavoro in cui ogni persona possa sentirsi inclusa, senza discriminazioni né pregiudizi, in cui fairness e unicità siano promossi e la diversità sia considerata un valore strategico, con un impatto sul business e sull’esperienza quotidiana delle persone.
In tale contesto, si inserisce la strategia di Deloitte Global di inclusione ALL IN, che ha lo scopo di promuovere una cultura che rispetti le diversità e le sappia valorizzare, che metta in luce le idee, le prospettive, le esperienze e le capacità individuali, affinché tutte le persone possano sentirsi sicure e libere di sviluppare il proprio talento. In coerenza con il purpose “Making an impact that matters”, l’obiettivo è di promuovere l’inclusione non solo all’interno del Network di Deloitte in Italia, ma anche sui propri clienti e sulla società, attraverso iniziative di impatto sociale.
WorldClass: avere un impatto positivo su 100 milioni di persone
Le diseguaglianze globali sono in crescita e sono state ulteriormente esasperate dalla pandemia; in particolare, uno dei campi più impattati dal Covid-19 è stato quello dell’educazione. Al contempo, alcuni cambiamenti sistemici tecnologici stanno radicalmente trasformando il modo di insegnare, imparare e lavorare. Attraverso l’iniziativa WorldClass, Deloitte vuole ampliare l’accesso all’istruzione e lo sviluppo delle competenze per 100 milioni di giovani in tutto il mondo, entro il 2030, con l’obiettivo di permettere a chiunque non abbia gli strumenti necessari per costruirsi un futuro, di poter soddisfare le proprie aspirazioni e raggiungere le proprie potenzialità. Un progetto ambizioso, a cui la Fondazione Deloitte del Network di Deloitte in Italia, contribuisce tramite le proprie iniziative.
La strategia WorldClass, si fonda su tre principi fondamentali:
- Commitment
Deloitte si impegna a mettere a disposizione le proprie competenze ed esperienze per sviluppare progetti che possono avere un impatto su milioni di persone. - Azione
Le iniziative in ambito WorldClass si propongono di sviluppare le potenzialità di ciascuna persona, migliorare i risultati educativi, offrire opportunità a fasce di popolazione svantaggiate e minoranze. - Impatto
L'obiettivo è quello di avere un impatto su 100 milioni di persone, entro il 2030, così da contribuire attivamente al raggiungimento degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile, in ambito educativo.
Volunteer Hub
“Partecipare all'attività di Plastic Free insieme ad altri 200 colleghi a Milano è stata un'esperienza incredibilmente gratificante. Essere parte di un gruppo così numeroso, unito dalla stessa volontà di fare la differenza per l'ambiente, è stato straordinario. Durante questa giornata di volontariato, ho realizzato quanto sia potente l'unione di persone che condividono gli stessi ideali e obiettivi. Lavorare insieme, con entusiasmo e impegno, ci ha permesso di affrontare sfide e compiere azioni concrete per ridurre l'utilizzo di plastica e proteggere il nostro pianeta. Il progetto Volunteer Hub ha reso possibile questa esperienza, fornendo un'opportunità tangibile per contribuire attivamente a un cambiamento positivo. Sono grata di aver avuto l'opportunità di essere coinvolta in un'iniziativa così significativa e spero che il nostro impegno continui a ispirare altre persone a unirsi a questa importante causa.”
Sciaza Kabakebbji, DE&I Specialist di Deloitte Italy
Continuano le attività del Volunteer Hub di Deloitte, iniziativa congiunta delle società del Network Deloitte in Italia e di Fondazione Deloitte. Tutte le persone di Deloitte possono impiegare fino a 6 ore al mese di permessi retribuiti per partecipare alle attività di volontariato, svolte in collaborazione con enti del Terzo Settore selezionati per la qualità dei loro programmi e per la coerenza di questi programmi con gli obiettivi di Deloitte e di Fondazione Deloitte.
Nel maggio 2023, si è svolto il Volunteer Day con Plastic Free che ha previsto attività di clean up nelle spiagge e in aree urbane 3 città: Bari, Milano e Roma.
“Volunteer Hub è il programma di volontariato aziendale di Deloitte con il quale diamo a tutte le nostre persone la possibilità di svolgere attività di volontariato durante l’orario di lavoro. Le nostre persone hanno la possibilità di stare insieme, in gruppo, e svolgere attività sostenendo cause che ci stanno a cuore come la causa ambientale. Nello specifico, organizziamo giornate come questa insieme a Plastic Free. Con piccoli gesti e con una piccola attività come quella della pulizia del parco possiamo generare un grande impatto a tutela dell’ambiente.”
Stefania Papa, Partner Deloitte
Fondazione Deloitte
Fondazione Deloitte è una fondazione senza scopo di lucro, che dal 2015 intende intervenire in Italia e all’estero, rispondendo al desiderio di porsi in modo sempre più responsabile e attento di fronte alla società a cui il Network di Deloitte in Italia sa di dovere molto e a cui vuole restituire valore.
I numeri: Social
- 2.373.729€ donazioni
- 28 grandi progetti di Fondazione Deloitte
- 12.000 persone circa coinvolte
- 3.300 ore complessive di volontariato con Volunteer Hub.
Custodiscimi
In linea con gli obiettivi ambientali della strategia WorldClimate, durante l’anno fiscale 2023, Deloitte e Fondazione Deloitte hanno avviato una partnership esclusiva con la prima edizione di Custodiscimi, iniziativa congiunta di Forestami, ERSAF e Legambiente Lombardia che ha voluto coinvolgere attivamente i cittadini nella cura e crescita del verde del futuro e che ha visto 2.500 cittadini diventare “custodi” di una piantina forestale per 8 mesi. Forestami, progetto che mira a incrementare il capitale naturale della “Grande Milano” e raggiungere l’obiettivo di 3 milioni di alberi piantati entro il 2030, con Custodiscimi mette sotto i riflettori il legame diretto tra uomo e natura, responsabilizzando il singolo cittadino nel custodire e difendere l’ambiente, elemento di bellezza e benessere, alleato per contrastare i cambiamenti climatici e ridurre l’inquinamento.
Photo Grant
Photo Grant è il concorso fotografico internazionale promosso da Deloitte Italia con il patrocinio di Fondazione Deloitte, in collaborazione con 24 ORE Cultura, la direzione artistica di Denis Curti e il team di BlackCamera. Il concorso si propone di stimolare la produzione artistica legata al mondo della fotografia. Nell’edizione 2023, la prima del Photo Grant, agli artisti è stato chiesto di dare la propria interpretazione sul tema delle Connections: i fotografi sono stati chiamati a offrire una narrazione attraverso le immagini di cosa significhi essere connessi a livello umano, professionale, economico o ambientale. Con questa iniziativa Fondazione Deloitte si pone l’obiettivo di supportare concretamente il mondo della fotografia, che riveste da sempre un ruolo chiave nella produzione artistica e culturale contemporanea, in quanto linguaggio universale in grado di interpretare e raccontare l’attualità. Il Photo Grant è strutturato in due sezioni: Segnalazioni, dedicata ad artisti affermati, e Open Call, rivolta a fotografi emergenti under 35. La prima edizione del concorso fotografico mette a disposizione due premi per un valore complessivo di €60.000.
“Deloitte e Fondazione Deloitte hanno aderito con convinzione al progetto Custodiscimi di Forestami, riconoscendone il grande valore ambientale e sociale. Aumentare il verde della città metropolitana di Milano è un grande obiettivo, perché ci consente non solo di abbattere le emissioni inquinanti, ma anche di costruire una città più vivibile e più accogliente per tutti. Questa iniziativa fa parte di un programma di tutela e conservazione della natura più ampio, che vedrà impegnati Deloitte e Fondazione Deloitte anche nei prossimi anni e che, grazie al coinvolgimento di istituzioni, cittadini e enti del terzo settore, ci permetterà di lasciare un impatto positivo sul territorio. Infatti, proteggere la natura è uno degli obiettivi di WorldClimate, la strategia globale con cui Deloitte si è impegnata a diventare un’organizzazione Net Zero con obiettivi di riduzione delle emissioni science based al 2030.”
Guido Borsani – Presidente Fondazione Deloitte
“Una nuova grande occasione per valorizzare la fotografia di qualità. Vogliamo raccogliere storie capaci di costruire connessioni e circolarità. Un premio che si avvale di una giuria prestigiosa e che vuole sottolineare l’importanza dello storytelling.”
Denis Curti, Direttore artistico, Photo Grant
Newsha Tavakolian, fotografa iraniana, membro di Magnum Photos, è risultata vincitrice della sezione Segnalazioni con il progetto “And they Laughed At Me”. Nata a Teheran nel 1981, ha lavorato per strada come fotografa in momenti di apertura del suo Paese, l’Iran, ma nei periodi di grande censura ha trovato e sperimentato modi alternativi per contribuire con il suo linguaggio artistico a documentare quei cambiamenti e quegli eventi che inevitabilmente continuano a plasmarci oggi. La mostra “And They Laughed At Me” è aperta al MUDEC Photo di Milano, con ingresso gratuito, dal 13 dicembre 2023 al 28 gennaio 2024 e accompagnata da un catalogo edito da 24 ORE Cultura. A lato della mostra di Newsha Tavakolian viene presentata anche l’idea progettuale “Dust From Home” di Fernanda Liberti, vincitrice della sezione Open Call.