Ez a weboldal sütiket használ, hogy felhasználóbarát és személyre szabott szolgáltatásokat tudjon nyújtani látogatói számára. A weboldal böngészésekor engedélyezheti vagy blokkolhatja a sütik használatát. A sütikkel kapcsolatos további információkat, és a böngészőben történő beállításuk leírását a Deloitte Süti Útmutatóban találja.

könyvjelző Email Oldal kinyomtatása

Munkavállalói juttatások adótervezése

A vállalatok növekedésével és globalizálódásával a munkavállalói juttatások kérdésköre egyre bonyolódik. A vállalatokat érintő egyik leglényegesebb kihívás a sokrétű adójogszabályoknak és munkaügyi szabályozásoknak való megfelelés. A Deloitte széleskörű terveket és programfejlesztési stratégiákat kínál, amelyek segítséget nyújtanak a nemzetközi kiküldetések adó- és költséghatékony szervezésében. Ezen a területen az alábbi szolgáltatásokat nyújtjuk:

Nemzetközi kiküldetésekkel kapcsolatos szolgáltatások 

A globális munkáltatóknak a jogi és hírnevet érintő kockázat elkerülése érdekében gondoskodniuk kell róla, hogy mind a szervezet, mind pedig a munkavállalók (a vezető tisztségviselőket beleértve) tisztában legyenek a helyi bejelentési kötelezettségekkel, és eleget is tegyenek azoknak. A sikeres nemzetközi kiküldetési program záloga, hogy a társaság meg tudja teremteni az egyensúlyt a versenyképes javadalmazás és a költségellenőrzés között, és mindig hatékony szabályzatok és eljárások garantálják a szabályozásoknak való megfelelést. A Deloitte ebben az összetett témakörben tud segítséget nyújtani az adójogszabályok több jogrendre kiterjedő alapos ismeretével, speciális adóadminisztrációs és tanácsadási tudásunkkal és szoftvereinkkel. Szakértőink segítenek a globálisan mobilis munkaerőhöz kapcsolódó számos elem összehangolásában a különböző országok jogszabályainak megfelelően mind a munkavállalók (beleértve a vezetőket is) egyéni, mind pedig a cég jelentéstételi és bevallási kötelezettségei terén.

Vissza a lap tetjére

Javadalmazás és juttatások 

A cégek arra törekszenek, hogy a javadalmazási és juttatási programjaikat költséghatékony, adóhatékony és jogszabályoknak megfelelő módon alakítsák ki és működtessék - mind a munkáltató, mind pedig a munkavállalók szempontjából. A Deloitte szakértői segítenek a javadalmazási és juttatási programokat a cég általános tehetségkezelési és vállalati stratégiáihoz illetve a piaci igényekhez igazítani. Adózási kérdések széles körét vizsgáljuk a társaság életének különböző szakaszaiban, beleértve a fúziókat és felvásárlásokat, tőkekivonást, létszám-optimalizálást és általános átalakítást. A compliance szolgáltatásokon túl, szakértőink segítséget nyújtanak a globális munkáltatói programok lehetséges átalakítása terén, pl. a kulcsfontosságú munkavállalóknak járó összes juttatás megfelelő meghatározása során; azoknak az ösztönzőknek a meghatározásában, ami a munkavállalókat a cég üzleti és tehetségkezelési programjainak sikeres végrehajtására motiválja; olyan ötletek kidolgozásában, amelyek költséghatékony, befektetés-arányos nyereséget (ROI) biztosítanak.

Vissza a lap tetejére

Nemzetközi mobilitási szolgáltatások 

Legyen szó akár egy vállalat első nemzetközi munkavállalói programjának kidolgozásáról, meglévő program működési hatékonyságának felülvizsgálatáról, a jelenlegi szolgáltató munkájának áttekintéséről vagy az adminisztrációnak az aktuális jogszabályok szerinti átalakításáról, a Deloitte GES csapatának szakemberei mindenkor ügyfeleink rendelkezésére állnak. A globális mobilitási programok pénzügyi és kompenzációs elemeinek adminisztrációját ügyfeleinkkel együttműködésben végezzük. Koncepciónk a nemzetközi kiküldetési programcélokat az átfogó HR és vállalati stratégiákhoz igazítja. A szabályzatok tervezéséhez, valamint a benchmarking és adminisztrációs folyamatokhoz biztosított szakértelmünkkel és tapasztalatunkkal értéket teremtünk a munkaadók számára, akik így könnyebben koncentrálhatnak arra, hogy munkavállalóik nemzetközi kiküldetéseiken minél jobb tapasztalatokat gyűjtsenek.

Vissza a lap tetejére

Technológia 

GES szolgáltatásaink során a technológia biztosítja azt a hatékonyságot, kontrollt és az üzleti információ hozzáférhetőségét, ami lehetővé teszi, hogy ügyfeleink kiküldött munkavállalói, beszállítói és vezetői magasabb színvonalú szolgáltatásokat nyújtsanak. A Deloitte az innovatív kiküldetési szolgáltatási technológia elismert vezető tervezője, fejlesztője és megvalósítója, így képes a programadminisztráció racionalizálására és a globálisan rendelkezésre álló munkavállalói adatok hatékony felhasználására. Számos globális szervezetnek segítettünk abban, hogy ezt a technológiát nemzetközi kiküldetési programjaikba beépítsék, ezáltal élvezzék a GES szolgáltatások internetes elérhetőségének előnyeit. Web alapú eszközeink segítségével javul az ügyfélkiszolgálás színvonala, felgyorsulnak az ügyletek, valamint ellenőrizhetővé válik a minőség és számonkérés. Újgenerációs GlobalAdvantage Portálunk segítségével férnek hozzá a felhasználók eszközeinkhez, és azok interaktív, dinamikus funkcionalitását saját tapasztalataikhoz igazítják.

Vissza a lap tetejére

 Deloitte Image  

Több Kiemelt tartalom

  • Nemzetközi mobilitási felmérés 2012
    A globális mobilitás csapdája: Élünk és virulunk, de megrekedtünk
  • Nemzetközi mobilitási felmérés 2011
    A fejlődés lehetőségét látják munkatársaik nemzetközi mobilitásában a vállalatok

Szakértőink

Dr. Réczei Géza
Partner
Deloitte Zrt.
Tel: +36 (1) 428 6767
greczei@deloittece.com

Deloitte, Gyuricsku Eszter, Munkavállalói juttatások adótervezése, igazgató

Gyuricsku Eszter  
Igazgató
Deloitte Zrt.
Tel: +36 (1) 428 6756
egyuricsku@deloittece.com

Horváthné Szabó Bea  
Igazgató
Deloitte Zrt.
Tel: +36 (1) 428 6707
bhorvathne@deloittece.com

 

Kiemelt tartalom

  • Nemzetközi mobilitási felmérés 2012
    Töltse le a felmérés eredményeinek angol nyelvű összefoglalóját ide kattintva!
  • HírAdó
    Legfrisseb adózási hírek
  • ExternalURL
    Közép-európai adó hírlevelek
    A régió adózási újdonságai
  • ExternalURL
    Global InSight
    Nemzetközi hírlevelünk HR szakemberek számára
  • ExternalURL
    Global Rewards Updates (Munkavállalói juttatások)
    A részvényjuttatásokra vonatkozó legújabb helyi jogszabályok

Lépjen velünk kapcsolatba

Kapcsolat: