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La diversité

Rapport annuel 2013 de Deloitte sur la diversité

Depuis l’élaboration de notre stratégie, nous avons accompli des progrès considérables comme Cabinet plus inclusif. Voici notre rapport 2013 sur la diversité.

Contenu en vedette

  • Élargir le cercle pour les autochtones
    Comment offrir plus de débouchés aux Autochtones en milieu de travail? Notre rapport de la série Parlons de diversité répond à cette question.
  • De petits progrès, une longue distance à parcourir
    L’Université Carleton compare les données des secteurs public et privé sur le progrès des femmes leaders au Canada et conclut à un progrès inégal.
  • L'un des meilleurs employeurs pour la diversité
    Deloitte a été choisi comme l'un des meilleurs employeurs pour la diversité pour 2012. Ce concours célèbre les employeurs canadiens qui mettent en place des programmes exceptionnels de diversité et d'inclusion dans leur milieu de travail (en anglais).
  • Bienvenue au Canada. Qu’en est-il ensuite?
    Pourquoi les travailleurs nés à l’étranger trouvent-ils difficile d’intégrer le marché du travail? L’édition 2011 de notre livre blanc de la série « Parlons de diversité » se penche sur cette question d’actualité.
  • Pour une plus grande inclusion
    Des représentants du milieu des affaires, de groupes d’intérêt et d’organismes gouvernementaux ainsi que des athlètes paralympiques tiennent une conversation dynamique sur l’intégration des personnes handicapées au marché du travail.

 

 

 

 

 

 

 

Pour en savoir plus

  • 2013 Rapport sur la diversité
    Sur le chemin de l’inclusion
  • ExternalURL
    Expressions
    Calendrier de la diversité 2013
  • Plus forts ensemble
    Rapport annuel sur la diversité de l’exercice 2012
  • ExternalURL

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