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Global employer services

A medida que las compañías crecen y se tornan más globales en su alcance, los problemas de empleo se hacen más complejos. Entre los retos más serios que enfrentan las compañías hoy en día está el cumplimiento de las multifacéticas leyes tributarias y regulaciones laborales. Deloitte ofrece planes y estrategias de desarrollo de programas bien concebidos que pueden ayudar a transformar los programas mundiales de empleo de una manera eficiente tanto desde el punto de vista de impuestos como de costos. Nuestros servicios incluyen:

 

Servicios de asignación internacional

Un importante riesgo corporativo legal y de reputación que los empleadores globales deben enfrentar es asegurarse de que ellos y sus empleados conozcan y cumplan con los requisitos de inscripción y presentación locales. Un exitoso programa de asignación internacional requiere que las empresas logren un equilibrio entre una remuneración competitiva y el control de costos, siempre teniendo cuidado de tener políticas y procedimientos eficaces para el cumplimiento de las normas. Deloitte ayuda en este complejo reto a través de nuestro amplio conocimiento de las leyes tributarias en todas las jurisdicciones y nuestras habilidades de cumplimiento y consultoría y programas de computación especializados. Nuestros profesionales ayudan a las empresas a coordinar varios elementos relacionados con una fuerza laboral móvil a nivel mundial, para asegurar el cumplimiento en todo el mundo de los requerimientos de informes e inscripciones de nómina individuales de los empleados.