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Capital Humano | Trends 2013


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Restableciendo Horizontes

Cinco años después del comienzo de la crisis económica, las empresas han empezado a restablecer sus horizontes. Durante los últimos años, las decisiones de capital humano han sido moldeadas en gran parte por la recesión y su secuela de débil crecimiento económico. Mientras que la economía mundial avanza, el informe de Deloitte Global Human Capital Trends 2013  encuentra empresas girando de la recesión hacia los nuevos horizontes de 2020.

Hoy en día, las organizaciones más importantes del mundo están elevando su mirada, ampliando su enfoque e inclinándose hacia adelante. Estas empresas reconocen que la incertidumbre sigue siendo parte del panorama de los negocios, pero también entienden que el mundo está cambiando rápidamente – y están decididos a salir adelante, mirando hacia el futuro.

Escuchando a los clientes, conversando con expertos y realizando investigaciones, miembros de alto rango del equipo global de Capital Humano de Deloitte identificaron 13 tendencias globales que están impulsando la agenda de capital humano. Hemos buscado identificar los cambios, actualmente puestos en marcha, que ya están moldeando el futuro de las organizaciones, ya sea que éstas se den cuenta o no.

Es el momento de restablecer los horizontes en el tema de capital humano.  A Deloitte le gustaría conversar con usted al respecto.

 

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