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Capital Humano como catalizador de la innovación

¿Cómo gestionar una cultura de innovación?

Fecha y hora de inicio

30 de abril de 2013 08:00 AM

Fecha y hora de término

30 de abril de 2013 10:00 AM

Zona horaria:

(GMT-06:00) América Central

Sede

Hotel Crowne Plaza Corobici
Sabana Norte
San José, Costa Rica

Información de contactos

Información y registro:

Viviana Alpízar
valpizar@deloitte.com
Tel.: 2521 6790, ext. 300

Opciones de registro

     

El registro al evento se ha cerrado.

Información de pago

Inversión:

$60

En la actualidad, la innovación ha evolucionado de un concepto meramente teórico, a una prioridad estratégica necesaria en las organizaciones para sobrevivir en un entorno cada vez más competitivo. A pesar del consenso general sobre esta necesidad, las organizaciones continúan teniendo dificultad para ejecutarla, repercutiendo negativamente en el retorno de la inversión.

Deloitte ha desarrollado una metodología que permite apoyar a las organizaciones en el desarrollo de una cultura de innovación que impulse el crecimiento organizacional sostenible y queremos compartirla con ustedes en este desayuno.

Contenido:

• Cómo crear un marco de innovación en las organizaciones.
• Fuerzas fundamentales que potencian la cultura de innovación.
• Pasos claves para convertir la innovación en un hábito organizacional.
• Prácticas líderes de HC que potencian la cultura de innovación.

Expositora:

Viviana Fernández Orozco
Psicóloga, Consultora Senior de Capital Humano en Deloitte. Se ha especializado en Estrategia y Alineamiento de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional, ha desarrollado proyectos de Gestión del Cambio, Diagnósticos de Clima y Cultura, Diseño organizacional, Evaluaciones de Desempeño y estudios de investigación en temas relacionados con indicadores de capital humano entre otros. Estos proyectos los ha desarrollado tanto en instituciones privadas como públicas de gran importancia en el país.

El registro al evento se ha cerrado.

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