Aile Ofisi Öngörüleri Serisi

Dünyanın En Zengin İnsanlarından Biri Servetini Gezegenin Geleceği İçin Bağışlamayı Planlıyor.

Dünyanın en zengin ve en tanınmış kişilerinden birinin aile ofisinin CEO’sunun misyonu, varlıklarını korumak ve bunu, iklim değişikliği ve hastalıklar gibi günümüzün en büyük sosyal ve çevresel sorunlarına karşı mücadele etmek için kullanmak. Dünyanın en zengin bireylerinin varlıklarının çoğunu hayır işlerine adama taahhüdü veren "Giving Pledge" (Bağış Taahhüdü) felsefesine benzer bir anlayışla hareket eden bu ilginç röportaj, okuyucuları fark yaratmaya çalışan bir aile ofisinin dünyasına götürüyor.

Raporu keşfedin

Aile ofisinin "inşa et, satın al, ortak ol" modelini nasıl kullandığını ve bu sayede büyük ölçekli bir ailenin ihtiyaçlarına esnek bir şekilde uyum sağlayarak nasıl büyüyebildiğini anlattı.

1800’lerin ortalarına kadar uzanan altıncı nesil bir iş ve aile yapısının arkasındaki büyük bir aile ofisinin yöneticisiyle bir araya geldik. Görüşmemizde, yöneticimiz aile ofisinin "inşa et, satın al, ortak ol" modelini nasıl kullandığını ve bu sayede büyük ölçekli bir ailenin ihtiyaçlarına esnek bir şekilde uyum sağlayarak nasıl büyüyebildiğini anlattı.

Raporu keşfedin

Bir aile ofisi yöneticisi, aile ofisinin halefiyet planlaması konusundaki ilgisizliğini endişe ile paylaşıyor

Bu röportaj, aile ofisi liderinin kaybının, bir aile ofisini nasıl kaosa sürükleyebileceğine ve halefiyet planlaması yapmamanın olası sonuçlarına ışık tutuyor. Ayrıca, aile üyelerini varlık yönetimi sorumluluklarından koruma kararının nasıl ters tepebileceğini ve stratejik uyumsuzluk ile karışıklığa yol açabileceğini gösteriyor. Kontrolsüz ve aşırı harcamaların, aileleri nasıl tehdit edebileceğine de dikkat çekiyor.

Raporu keşfedin

Yeni Nesilleri Dahil Etmenin ve Aile Mirası İnşa Etmenin Anahtarı

Bir Avrupa aile ofisinin genel sekreteri, ailesi ile aile ofisi arasındaki rolünü ve yeni nesil ile uyum oluşturma konusundaki odağını anlatıyor. 200 yılı aşkın bir süredir faaliyet gösteren tanınmış bir dokuzuncu nesil aileye hizmet veren aile ofisi genel sekreteri, zamana karşı koyan bir miras inşa etmek isteyen aileler için değerli ipuçları sunuyor.

Raporu keşfedin

Uyum söz konusu olduğunda, bir aile ofisi, ailenin farklı kollarına hizmet etmek için ayrılmalı mı?

Geleneksel düşünceyi reddeden bir COO, “Evet,” diyor ve “Birkaç yıl önce, ailemizin üçüncü nesil kardeşlerine hizmet etmek amacıyla aile ofisimizi iki kola ayırmaya karar verdik. Zor bir süreçti, ama geriye dönüp baktığımızda doğru karar olduğunu düşünüyoruz. Aileler, kendi yollarıyla iyilik yapma konusunda güçlendirilmelidir,” diye ekliyor. COO ile yaptığımız görüşmede, küresel olarak genişleme sürecini ve bu adımın aileye nasıl uyum sağladığını, ailelerin kendi özgün hedeflerine nasıl ulaşmalarını sağladığını konuştuk.

Raporu keşfedin

2017 yılında, Japonya’da bir ailenin üçüncü nesil üyesi Akira Ushioda'nın rehberliğinde kurulan Kenjiro Private Office, uzun vadeli yatırım perspektifiyle küresel olarak çeşitlendirilmiş çok varlıklı bir portföy oluşturdu. Bu aile ofisi Londra merkezli olup, aile üyeleri şu anda çoğunlukla Avrupa'da yaşamakta. Kenjiro Private Office'in baş yatırım sorumlusu Matt Normal ile yapılan görüşmede, Asya Pasifik’teki aile ofislerinin evrimini, yerel olmaktan küresel olmaya giden yolculuktaki konuları detaylı bir şekilde konuştuk.

Raporu keşfedin

Dünyanın en varlıklı bireylerinden birini temsil eden ABD merkezli bir aile ofisinin CEO’su, karşılaştığı riskleri ve bunları nasıl azalttığını anlatıyor. Ayrıca, bir danışma kurulu kurma ve etkili bir aile ofisi yöneticisi olarak varlık sahiplerinin güvenini kazanma konularında tavsiyelerde bulunuyor.

Raporu keşfedin

Dünyanın en büyük aile ofislerinden birinin CEO’su ve CFO’su, özellikle ailenin küresel çapta tanınabilirliği göz önünde bulundurulduğunda, siber güvenlik ve itibar yönetimini çok ciddiye alıyor. Görüşmelerinde, aile ofislerinin karşılaştığı bir siber saldırıyı ve hem siber güvenlik hem de itibar yönetimi açısından aldıkları önlemleri anlatıyorlar.

Raporu keşfedin

ABD merkezli bir aile ofisinin CEO’su, hem kendisinin hem de bir aile üyesinin nasıl siber saldırıya uğradığını anlatıyor. Saldırılara nasıl yanıt verdiklerini, siber güvenlik savunmalarını nasıl güçlendirdiklerini ve risk altında olan diğer aile ofislerine yönelik ipuçları paylaşıyor.

Raporu keşfedin

1800’lerin ortalarına dayanan altıncı nesil bir ailenin arkasındaki büyük bir aile ofisinin yöneticisiyle gerçekleştirilen görüşmede, aile ofisine yönelik bir siber saldırının, operasyonel teknoloji ve güvenlik sistemlerini dönüştürmek için hazırladıkları beş yıllık planı nasıl hızlandırdığını açıklıyor.

Raporu keşfedin