HÀ NỘI, ngày 6 tháng 11 năm 2025 – Theo nghiên cứu mới nhất của Deloitte, “The Growth Transformer's Playbook” (tạm dịch: Cẩm nang cho doanh nghiệp kiến tạo chuyển hóa tăng trưởng), các công ty lựa chọn hoạt động mua bán và sáp nhập (M&A) làm trọng tâm trong chiến lược chuyển đổi đang vượt xa các đối thủ truyền thống, ghi nhận mức tăng 464% lợi nhuận cho cổ đông – cao hơn gấp đôi so với mức trung bình của chỉ số S&P 1200.
Phân tích của Deloitte về hơn 2.000 thương vụ lớn từ năm 20151 cho thấy “những doanh nghiệp kiến tạo động lực tăng trưởng mới” – các công ty tận dụng những thương vụ mua lại táo bạo, thoái vốn chiến lược và hợp tác trong hệ sinh thái – đang dẫn đầu về tốc độ tăng trưởng trong một thế giới của những thay đổi liên tục về pháp lý, chủ nghĩa dân tộc kinh tế và những đột phá công nghệ.
Những doanh nghiệp kiến tạo động lực tăng trưởng mới này đã định nghĩa lại cách nắm bắt giá trị, khai thác các thị trường mới cũng như tái tạo các mô hình kinh doanh cho thế giới hiện đại. Tại Đông Nam Á, khu vực mà môi trường M&A được định hình từ cả những thách thức mang tính hệ thống và những cơ hội mới, cách tiếp cận M&A Kiến tạo đột phá của Deloitte mang đến những chỉ dẫn cho các lãnh đạo doanh nghiệp nhằm tạo ra những giá trị to lớn và bền vững trong mỗi thương vụ.
Những phát hiện chính:
Sáu điểm trọng yếu trong thực tiễn thực hiện của những doanh nghiệp kiến tạo đột phá tăng trưởng
Theo nghiên cứu của Deloitte, nhóm tiên phong mới của các nhà lãnh đạo M&A Kiến tạo đột phá thể hiện sự vượt trội ở các khía cạnh:
Bình luận về báo cáo, David Hill, CEO, Deloitte châu Á – Thái Bình Dương cho biết: “Trong môi trường năng động ngày nay, các yếu tố như địa chính trị, dịch chuyển chuỗi cung ứng, AI và yêu cầu phát triển bền vững đòi hỏi những phản ứng thực sự mang tính kiến tạo đột phá. Điều này cũng áp dụng với các hoạt động M&A”.
“M&A ngày nay hướng tới việc triển khai các bước đi có chủ đích và chiến lược nhằm đẩy nhanh quá trình chuyển đổi. Các tổ chức đang ngày càng quản lý doanh nghiệp như một danh mục đầu tư, liên tục cân đối lại và đưa ra lựa chọn thấu đáo về “sân chơi” và cách giành chiến thắng. Chuyển đổi không phải là một sự lựa chọn. Đó là cái giá khi tham gia cuộc chơi, còn việc không hành động chính là rủi ro lớn nhất”.
Xu hướng M&A ở Đông Nam Á
Tại Đông Nam Á, bức tranh M&A của năm 2025 đã được định hình bởi cả những thách thức mang tính hệ thống dai dẳng và các cơ hội mới. Chênh lệch giá mua-bán cao, chu kỳ thoái vốn kéo dài và tâm lý người bán không sẵn lòng từ bỏ quyền kiểm soát doanh nghiệp vẫn là những rào cản lớn trong các lĩnh vực cốt lõi như cơ sở hạ tầng kỹ thuật số và năng lượng tái tạo. Trong khi đó, những thay đổi pháp lý và nhu cầu tích hợp sau sáp nhập phức tạp, đặc biệt trên phương diện công nghệ và nguồn nhân lực, càng làm tăng rủi ro triển khai.
Bất chấp những thách thức này, khu vực vẫn tiếp tục thu hút sự quan tâm mạnh mẽ của các nhà đầu tư. Sự linh hoạt trong chính sách và khung pháp lý, dòng vốn mạnh mẽ và triển vọng nhu cầu nội địa tích cực là các yếu tố có lợi cho cả các nhà đầu tư chiến lược và tài chính. Các lĩnh vực tăng trưởng cao như công nghệ, viễn thông, chăm sóc sức khỏe và năng lượng tái tạo đang dẫn dắt hoạt động M&A ở Đông Nam Á. Việc hợp nhất thị trường gần đây, thu hẹp chênh lệch định giá và cải thiện các điều kiện tài chính được kỳ vọng sẽ thúc đẩy làn sóng giao dịch lớn hơn.
Vốn cổ phần tư nhân vẫn là một động lực then chốt, chiếm tỷ trọng đáng kể trong giá trị giao dịch, đặc biệt là trong các khoản đầu tư trong chu kỳ phát triển ổn định (later-stage) và khởi nghiệp (start-up) ở Singapore và trên toàn khu vực. Mặc dù tổng giá trị giao dịch đầu tư tư nhân có biến động do số lượng các thương vụ lớn (mega-deal) giảm nhưng hoạt động trong lĩnh vực công nghệ, dịch vụ tài chính và chăm sóc sức khỏe vẫn có khả năng phục hồi với các quỹ đầu tư tư nhân áp dụng cách tiếp cận kỷ luật, tập trung vào giá trị và ưu tiên các tài sản đã ổn định. Bán cùng ngành (trade sale) tiếp tục là chiến lược thoái vốn chính vì chiến lược này có tốc độ nhanh hơn và sự chắc chắn cao hơn so với phương thức phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng (IPO) trong khu vực và các giao dịch thứ cấp đang tăng lên để đáp ứng nhu cầu thanh khoản ngày càng tăng.
Nhìn chung, để đạt được thành công ở Đông Nam Á đòi hỏi phải thực thi kỷ luật, ưu tiên chiến lược rõ ràng và năng lực chủ động quản trị các thách thức về văn hóa và hội nhập, trong đó vốn cổ phần tư nhân đóng vai trò trung tâm trong việc định hình bức tranh thương vụ của khu vực.
Muralidhar M.S.K., Lãnh đạo Dịch vụ Tư vấn Chiến lược, Rủi ro và Giao dịch của Deloitte Đông Nam Á, cho biết: “M&A Kiến tạo đột phá là động lực mà các doanh nghiệp cần để thúc đẩy tăng trưởng. Ở Đông Nam Á – nơi chuỗi cung ứng, công nghệ và kỳ vọng của khách hàng đang thay đổi nhanh chóng, các thương vụ và quan hệ đối tác chiến lược cho phép các nhà lãnh đạo tái cấu trúc danh mục đầu tư và tiếp cận các năng lực mới. Bằng việc áp dụng nhiều đòn bẩy tăng trưởng, họ có thể tăng trưởng với tốc độ và quy mô mà khu vực yêu cầu – định hình lại mô hình kinh doanh, hoạt động bền vững trong tương lai và tạo ra giá trị lâu dài vượt xa các thương vụ đơn lẻ”.
Công nghệ và AI là cốt lõi của quá trình chuyển đổi
Báo cáo của Deloitte cũng nhấn mạnh cách các doanh nghiệp kiến tạo đột phá tăng trưởng đang định hình lại doanh nghiệp thông qua M&A và hợp tác với hệ sinh thái của họ, sử dụng AI và công nghệ đột phá như một lực lượng chuyển đổi. Với gần một nửa số CEO ưu tiên AI, các công nghệ mới nổi như GenAI, robotics, điện toán lượng tử và nền tảng học máy được coi là mối đe dọa và tạo điều kiện cho các mô hình kinh doanh mới.
Gần 47% CEO được khảo sát hiện ưu tiên đầu tư vào AI, biến công nghệ thông minh trở thành trung tâm của các chiến lược M&A hiện đại. Hơn một nửa (52%) CEO tin rằng AI sẽ thúc đẩy tăng trưởng doanh thu với các khoản đầu tư công nghệ thông minh liên kết chặt chẽ với các mục tiêu chiến lược để cân bằng rủi ro và lợi thế tiên phong.
Các doanh nghiệp kiến tạo đột phá cũng đang định hình lại chuỗi cung ứng như những động cơ chiến lược, không chỉ bằng cách thúc đẩy hiệu quả mà còn tạo ra các dịch vụ mới như logistics‑as‑a‑service, đồng thời sử dụng phân tích thời gian thực để làm củng cố mối quan hệ giữa đối tác và nhà cung cấp. Chuỗi cung ứng đang dần phát triển từ “bộ phận hỗ trợ” thành động lực chiến lược của tăng trưởng và đổi mới.
Rob Hillard, Lãnh đạo Dịch vụ Tư vấn Doanh nghiệp, Deloitte châu Á – Thái Bình Dương, cho biết: “Ở châu Á – Thái Bình Dương, nơi các thị trường đang phát triển với tốc độ chưa từng thấy, M&A Kiến tạo đột phá là chất xúc tác cho sự đổi mới. Bản chất là ứng dụng công nghệ, từ tự động hóa đến AI, không chỉ để tối ưu hóa mà còn định hình lại các mô hình kinh doanh và mở ra các nguồn giá trị mới. Thành công đòi hỏi cách tiếp cận theo hướng danh mục đầu tư trong việc đầu tư công nghệ, đảm bảo khả năng tương tác và khả năng chống chịu để phát triển mạnh trong một khu vực được định hình bởi sự phức tạp và cơ hội”.
Chuyển đổi lực lượng lao động là yếu tố tạo ra khác biệt
Báo cáo cũng nhấn mạnh rằng sự sẵn sàng của lực lượng lao động có vai trò quan trọng tương đương với công nghệ trong việc quyết định sự thành công của M&A Kiến tạo đột phá. Các tổ chức đầu tư vào kỹ năng số, khả năng thích ứng và văn hóa kiên cường nhận thấy sự đổi mới hơn tới 30%.
Các nhà lãnh đạo với định hướng tăng trưởng hiểu rằng chuyển đổi thành công phụ thuộc vào lực lượng lao động và văn hóa linh hoạt, thích ứng. Lực lượng lao động sẵn sàng cho tương lai, có kỹ năng về AI và thông thạo kỹ thuật số, hiện là yếu tố khác biệt chính trong các thị trường cạnh tranh.
Vốn cổ phần tư nhân và chuyển đổi hệ sinh thái
Báo cáo của Deloitte tiết lộ các quỹ đầu tư tư nhân đang thay đổi chiến lược trong bối cảnh các thị trường tăng trưởng chậm và chi phí vay tăng cao. Với ước tính 2,3 nghìn tỷ đô la Mỹ dự trữ vốn chưa phân bổ, các quỹ đang triển khai những thay đổi mạnh mẽ trong hệ sinh thái của họ, nhắm vào các công ty có tiềm năng chưa được khai thác để định vị lại toàn bộ các ngành công nghiệp.
Báo cáo nhấn mạnh những bên mua đạt hoặc vượt các mục tiêu cộng hưởng (sau thương vụ), thường đạt được hiệu quả tiết kiệm chi phí cộng hưởng trung bình gấp 1,3 lần mức được công bố theo ước tính trong quá trình thực hiện giao dịch, và trong một số trường hợp ghi nhận con số gấp 2 lần. Trung bình, các công ty chủ động xác định, theo dõi và hành động, tối ưu nguồn lực cộng hưởng thường vượt các mục tiêu của thương vụ 23%, tạo ra giá trị lớn hơn đáng kể so với các công ty cùng ngành.
Bình luận về báo cáo, Jiak See NG, Lãnh đạo Dịch vụ Tư vấn Chiến lược, Rủi ro và Giao dịch của Deloitte châu Á – Thái Bình Dương bổ sung: “Các CEO định nghĩa lại thị trường ngày hôm nay là những người đủ táo bạo để sử dụng M&A Kiến tạo đột phá như một chất xúc tác cho sự đổi mới, hiểu rằng chuyển đổi là một hành trình liên tục, không hồi kết. Họ kết hợp kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, tầm nhìn rõ ràng và triển khai có kỷ luật, theo kịp tốc độ thị trường. Bằng cách xây dựng các mối quan hệ đối tác mạnh mẽ trong một hệ sinh thái đang phát triển – thông qua các quỹ đầu tư tư nhân, các trung tâm dữ liệu siêu quy mô (hyperscaler), startup và các công ty cùng ngành – những công ty kiến tạo đột phá này không chỉ nắm bắt giá trị ngắn hạn mà đang xây dựng giá trị lâu dài, có mục tiêu và định hình lại các ngành nghề thông qua chuyển đổi mô hình kinh doanh dựa trên công nghệ, thúc đẩy văn hóa kết hợp giữa nhân tài và công nghệ”.
Vui lòng tham khảo đầy đủ báo cáo tại: https://www.deloitte.com/southeast-asia/en/services/consulting/perspectives/asia-pacific-the-growth-transformers-playbook.html
1 Nghiên cứu chuyên sâu của Deloitte dựa trên dữ liệu M&A trong một thập kỷ từ năm 2015 đến năm 2024, đưa ra các căn cứ cho thấy các chiến lược phức tạp hiện hành dựa theo Cẩm nang cho doanh nghiệp kiến tạo chuyển hóa tăng trưởng đã được “những doanh nghiệp kiến tạo động lực tăng trưởng mới”, thuật ngữ Deloitte sử dụng, áp dụng một cách nhất quán, qua đó tạo ra giá trị vượt trội. Nghiên cứu này được xây dựng từ hơn 2.000 thương vụ trên nhiều khu vực (Bắc Mỹ, Nam Mỹ, châu Âu và châu Á – Thái Bình Dương) và nhiều ngành nghề & lĩnh vực (công nghệ, truyền thông và viễn thông; năng lượng, tài nguyên và công nghiệp; dịch vụ tài chính; khoa học đời sống và chăm sóc sức khỏe; và tiêu dùng).
About Deloitte
Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited (“DTTL”), its global network of member firms, and their related entities (collectively, the “Deloitte organization”). DTTL (also referred to as “Deloitte Global”) and each of its member firms and related entities are legally separate and independent entities, which cannot obligate or bind each other in respect of third parties. DTTL and each DTTL member firm and related entity is liable only for its own acts and omissions, and not those of each other. DTTL does not provide services to clients. Please see www.deloitte.com/about to learn more.
Deloitte Asia Pacific Limited is a company limited by guarantee and a member firm of DTTL. Members of Deloitte Asia Pacific Limited and their related entities, each of which is a separate and independent legal entity, provide services from more than 100 cities across the region, including Auckland, Bangkok, Beijing, Bengaluru, Hanoi, Hong Kong, Jakarta, Kuala Lumpur, Manila, Melbourne, Mumbai, New Delhi, Osaka, Seoul, Shanghai, Singapore, Sydney, Taipei and Tokyo.
This communication contains general information only, and none of DTTL, its global network of member firms or their related entities is, by means of this communication, rendering professional advice or services. Before making any decision or taking any action that may affect your finances or your business, you should consult a qualified professional adviser.
No representations, warranties or undertakings (express or implied) are given as to the accuracy or completeness of the information in this communication, and none of DTTL, its member firms, related entities, employees or agents shall be liable or responsible for any loss or damage whatsoever arising directly or indirectly in connection with any person relying on this communication.
© 2026 Deloitte Southeast Asia Ltd.
Press contact:
Deloitte Southeast Asia Media
southeastasiamedia@deloitte.com
Please note that this email address is only for queries or requests from members of the media.
For all other queries, please use our Contact Us page.