Hoppa till huvudinnehållet

Individuell arbetsrätt

Vi hjälper företag att skapa och upprätthålla ett välfungerande förhållningssätt till svensk arbetsrätt, med hänsyn till såväl juridik som praktik.

Dagens globaliserade miljö där medarbetare kan anställas över hela världen innebär en allt större utmaning för arbetsgivare att följa lagstiftning, föreskrivna krav samt kulturella normer och förväntningar. Deloitte assisterar inom följande områden:

  • Granskning och upprättande av anställningsavtal och utsändningskontrakt
  • Arbetsrättsliga bedömningar av specifika moment och händelser 
  • Verksamhetsövergångar, uppsägningar och omplaceringar
  • MBL-förhandlingar
  • Diskriminerings- och trakasserifrågor
  • Granskning och upprättande av interna policys

Deloitte hjälper arbetsgivare att hantera risker effektivt och proaktivt genom att upprätta individuellt anpassade HR-policys. Våra jurister har stor erfarenhet av såväl nationella som internationella förhållanden och har tack vare sitt världsomspännande nätverk en global räckvidd som står ut jämfört med andra aktörer på marknaden. Deloittes jurister inom Legal jobbar även tätt ihop med våra experter inom skatt, revision och business consulting för att kunna ge så god vägledning och rådgivning som möjligt.